Skip to main content

HRM Adviseur

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Noord-Holland 16 - 24 uur €4184 - €6022

Ben jij een ervaren HRM-adviseur die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-vraagstukken en tactische advisering? Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers binnen het sociaal domein en draagt bij aan modern werkgeverschap binnen twee gemeentelijke

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als HRM Adviseur ben je sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en medewerkers binnen een aantal organisatieonderdelen, met specifieke aandacht voor het sociaal domein.


Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt casuïstiek en ondersteunt bij onderwerpen als teamontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, werving & selectie en organisatievraagstukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan HR-projecten en denk je mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie.


Je bent zichtbaar binnen de organisatie, weet verbinding te maken en durft een stevig gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is.


Werkzaamheden
  • Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken.
  • Begeleiden van individuele casuïstiek.
  • Ondersteunen bij teamontwikkeling.
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden en cao-toepassingen.
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.
  • Ondersteunen bij werving & selectie.
  • Opstellen van vacatureteksten.
  • Adviseren over formatie- en organisatievraagstukken.
  • Samenwerken binnen HR-projecten.
  • Signaleren van HR-ontwikkelingen en verbeterkansen.
  • Werken met Youforce.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Must-haves
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde met HR-accent.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeente.
  • Ervaring met Youforce.
  • Ervaring met advisering van leidinggevenden.
  • Sterke advies- en analysevaardigheden.
  • Beschikbaar voor 24 uur per week.
Pré's
  • Ervaring binnen het sociaal domein.
  • Ervaring met strategische personeelsplanning.
  • Ervaring met teamontwikkeling.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling.
  • Ervaring met HR-projecten.
  • Ervaring met verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.

Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Nicole Muileboom

Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom

Talent Specialist

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden