Omgevingsmanager

Detachering Ruimtelijke ordening 3-5 jaar Hbo Noord-Holland 32 - 40 uur €4520 - €6422

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Maak projecten in Purmerend haalbaar met sterk omgevingsmanagement. Zet jouw ervaring in en bouw aan draagvlak, veiligheid en samenwerking.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Omgevingsmanager bij Gemeente Purmerend sta jij aan de voorkant van projecten die de stad en haar omgeving raken. Jij organiseert de interactie met de omgeving, zodat plannen ook echt uitgevoerd kunnen worden. Je brengt interne collega’s en externe partijen samen, maakt belangen bespreekbaar en zorgt dat afspraken helder zijn en blijven. Concreet werk je aan stakeholder- en issuemanagement, stel je een communicatie- en participatieaanpak op en borg je BLVC: bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens aanbesteding en uitvoering. Daarnaast pak je conditionering op, zoals vergunningen, kabels en leidingen, ecologie en archeologie. Met jouw politieke sensitiviteit en praktische aanpak bouw je aan vertrouwen en draagvlak rondom de projecten van Purmerend.
In deze opdracht zorg jij dat de omgeving en het project elkaar blijven versterken. Je houdt regie op de volgende onderdelen:

Coördineren van omgevingsmanagement: informeren, betrekken en afstemmen met bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden, inclusief het organiseren van bijeenkomsten en het signaleren van knelpunten.
Stakeholdermanagement: relaties opbouwen en onderhouden met bewoners, bedrijven, aannemers en overheidsinstanties, inclusief het vastleggen en bewaken van afspraken.
Issuemanagement: proactief signaleren, documenteren en oplossen van issues, inclusief het beheersen van risico’s en het voorkomen van escalaties.
Opstellen en bewaken van BLVC-kaders op basis van actuele issues, zodat hinder wordt geminimaliseerd en veiligheid en communicatie geborgd zijn.
Vergunningen en instemmingen: inventariseren, aanvragen en borgen, inclusief het bijhouden van een geactualiseerd vergunningenregister.
Opleveren en onderhouden van projectproducten zoals stakeholderdossiers en issuedossiers in Dialog, plus een communicatie- en participatieplan en plan van aanpak.

Je komt terecht in een organisatie die werkt volgens de Purmerendse manier: inwoners staan centraal en er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden. De sfeer is informeel, creatief en gericht op samenwerken in verbinding met de omgeving. In het vakgebied zie je dat participatie, transparantie en het beheersen van hinder en veiligheid steeds belangrijker worden, zeker tijdens uitvoering in de openbare ruimte. In Purmerend krijg je de ruimte om daar professioneel richting aan te geven: met duidelijke kaders, scherpe communicatie en een aanpak die past bij wat bewoners en partners nodig hebben.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als omgevingsmanager bij een gemeente of overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van rioolvervanging en herinrichting bovengronds infra, onderbouw dit in de offerte.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met BLVC begeleiding in processen.
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de ruimtelijke ordening of direct vergelijkbaar.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?