Beleidsmedewerker accomodatiebeleid

Detachering Sociaal Domein Hbo Limburg 32 - 40 uur €4520 - €6836

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw expertise in accommodatiebeleid in voor Roermond en pak subsidies, huurprijzen en wijkaccommodaties stevig op.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker (welzijns)accommodatiebeleid bij gemeente Roermond werk je binnen het cluster Samenleving aan beleid en uitvoering rondom gemeentelijke welzijnsaccommodaties.

In deze opdracht neem jij het voortouw in het concreet maken en afronden van belangrijke onderdelen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Subsidieverlening en subsidievaststelling voor partners op het gebied van (gemeentelijke) welzijnsaccommodaties
Meewerken aan het verder tot stand brengen van het wijkaccommodatiebeleid, aansluitend op gestarte onderzoeken en de verdere vormgeving
Aansluiten op meerdere grote ontwikkelingen en kansen binnen accommodatiebeleid, samen met collega’s van Vastgoed, Onderwijs en Projecten en een (nog te werven) procesbegeleider
Afstemming van huurprijzen voor maatschappelijk vastgoed
Relatiebeheer en het oppakken en afhandelen van achterstallige zaken

Je landt in een organisatie met ambitie, daadkracht en verbinding, waar vertrouwen en respect de basis zijn en waar samenwerken en eigenaarschap echt tellen. Binnen cluster Samenleving krijg je ruimte om initiatief te nemen en om je inhoudelijke kompas te gebruiken in een bestuurlijke omgeving.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of specifieke ervaring binnen dit vakgebied
Flexibiliteit t.a.v. takenpakket en werkvormen
Een no-nonsense mentaliteit als het gaat om te leveren wat er van je gevraagd wordt, met eigenaarschap voor je taken
Minder dan 32 uur beschikbaarheid is niet bespreekbaar
Je bent in staat om minstens 3 dagen per week in Roermond werkzaam te zijn

Wensen

Directe beschikbaarheid is een pré

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?