Skip to main content

Leerplichtambtenaar/Doorstroomcoach

Detachering Sociaal Domein 0-3 jaar Groningen 32 - 40 uur €3568 - €5096

Begeleid jongeren richting onderwijs, werk en een duurzame toekomst en voorkom schooluitval door tijdig de juiste ondersteuning in te zetten.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als Leerplichtambtenaar/Doorstroomcoach begeleid je jongeren bij schoolverzuim, dreigende schooluitval en het vinden van een passende vervolgstap richting onderwijs, werk of participatie. Je werkt vanuit het Centrum voor Jeugd Gezin Veiligheid (CJGV) en schakelt intensief met jongeren, ouders, scholen, gemeentelijke teams en andere ketenpartners.

  • Voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
  • Uitvoeren en handhaven van de Leerplichtwet.
  • Behandelen van meldingen rondom verzuim, vrijstellingen en verlof.
  • Voeren van begeleidingsgesprekken met jongeren, ouders en scholen.
  • Begeleiden en monitoren van jongeren van 16 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of geen startkwalificatie hebben.
  • Motiveren van jongeren richting onderwijs, werk, dagbesteding of vrijwilligerswerk.
  • Signaleren van problematiek rondom onder andere schulden, zorg, werkloosheid en maatschappelijke uitval.
  • Doorverwijzen naar passende hulpverlening en ondersteuning.
  • Samenwerken met onderwijsinstellingen, werkgevers, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke teams.
  • Vastleggen en bewaken van de voortgang in XXLLNC Leerlingbegeleiding.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, doorstroomcoach/RMC-consulent of in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met het begeleiden van jongeren van 16 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen uit het onderwijs of geen startkwalificatie hebben.
  • Kennis van en/of ervaring met de Leerplichtwet, verzuim, vrijstellingen en handhaving.
  • Ervaring met integrale casuïstiek en samenwerking met verschillende ketenpartners.
  • Ervaring met een leerlingvolgsysteem zoals XXLLNC Leerlingbegeleiding of een vergelijkbaar systeem.
  • Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en relevante hulpverlening voor jongeren.
  • In staat jongeren te motiveren, perspectief te bieden en duidelijk te communiceren.
  • Zelfstandig en in staat gemakkelijk te schakelen tussen verschillende betrokken partijen.
  • In bezit van rijbewijs B en een auto.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Wiebe Groothof

Vragen? Neem contact
op met Wiebe Groothof

Talent Specialist Sociaal Domein

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden