Procesregisseur Koppelkansen Accommodatiebeleid
Regisseer de koppelkansen in Roermond en breng sport, cultuur en welzijn samen in toekomstbestendig accommodatiebeleid.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als procesregisseur koppelkansen accommodatiebeleid bij gemeente Roermond begeleid jij de ontwikkeling en implementatie van slimme verbindingen tussen verschillende accommodatievraagstukken. Jij kijkt over domeinen heen en brengt sport, cultuur en welzijn samen, bijvoorbeeld door voorzieningen te clusteren zodat exploitatie toekomstbestendig wordt en door wijkgerichte ontwikkelingen en leefbaarheidsinitiatieven te versterken.
In deze opdracht draag jij onder andere zorg voor:
- Het ontwikkelen van procesontwerp, aanpak en stakeholdersanalyse voor gebiedsontwikkelkansen, samen met projectleiders vanuit het ruimtelijk domein, met focus op koppelkansen.
- Het organiseren en begeleiden van interactieve bijeenkomsten, werksessies en dialoogtafels, en het actief betrekken van interne en externe stakeholders.
- Het inrichten en uitvoeren van participatievormen die passen bij verschillende doelgroepen, en het transparant verwerken van participatie-opbrengsten in beleid.
- Het organiseren en begeleiden van de dialoog met gemeenteraad en ambtelijke organisatie, inclusief het signaleren en vertalen van bestuurlijke gevoeligheden.
- Het verwerken van input uit verschillende disciplines tot concrete bouwstenen en het meeschrijven aan het integrale accommodatiebeleid in ontwikkeling.
- Het ondersteunen bij besluitvormingsdocumenten voor stuurgroep, directieteam, college en raad, en het coördineren van de vertaling van plannen naar uitvoering.
Je werkt onder aansturing van de manager Economie, Onderwijs en Regionale Arbeidsmarkt en legt inhoudelijk verantwoording af aan de Stuurgroep accommodatiebeleid. Binnen gemeente Roermond krijg je ruimte voor lef, ondernemerschap en samenwerken in een omgeving waar ambities en maatschappelijke opgaven samenkomen. Wat deze organisatie typeert: handelen vanuit vertrouwen, met respect voor elkaar en oog voor een inclusieve samenleving. In jouw vakgebied zie je steeds sterker de beweging naar integraal accommodatiebeleid waarin exploitatie, maatschappelijke waarde en participatie in wijken en dorpen aan elkaar worden gekoppeld. Jij helpt Roermond om die verbinding niet alleen op papier te maken, maar ook werkend te krijgen in de praktijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur, programmamanager of senior adviseur binnen het publieke domein.
- Aantoonbare ervaring met complexe ontwikkelingen binnen gemeenten.
- Ervaring met participatietrajecten waarbij maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie betrokken zijn.
- Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
- Kennis van lokale overheden.
- Ervaring met vraagstukken rondom accommodatiebeleid en ontwikkeling daarvan.
- Ervaring met verander- en implementatietrajecten.
- Ervaring met het begeleiden van politiek-bestuurlijk gevoelige processen.
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Regisseur Zorg en Veiligheid
Regisseur Zorg en Veiligheid, opvanglocatie De BiesterVoor Opvanglocatie De Biester zoeken wij per...
-
Afdelingssecretaris
Als Afdelingssecretaris ben je de rechterhand van de afdelingsmanager en een strategische...
-
Consulent zorg en veiligheid en OGGZ-coördinatie
Wil jij jouw expertise binnen de geestelijke gezondheidszorg inzetten om mensen in kwetsbare...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
