Skip to main content

HR adviseur

Detachering Bedrijfsvoering 24 - 32 uur €4465 - €6434

Zet jouw gemeentelijke HR-ervaring in als stevige sparringpartner en maak impact op mens, organisatie en beleid in Tilburg.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als HR Business Partner (HR adviseur) bij Gemeente Tilburg ben jij de vaste sparringpartner voor het management binnen een of meerdere accounts. Je adviseert en ondersteunt ongeveer 10 tot 20 leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken: van in-, door- en uitstroom en talentontwikkeling tot arbeidsvoorwaarden, verzuim en werving en selectie.


In deze opdracht ga je je onder andere bezighouden met:

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden over het volledige HR-spectrum, waaronder in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, werving en selectie en functiewaardering
  • Begeleiden van complexe casuïstiek zoals arbeidsconflicten, re-integratie en mobiliteit, en het ondersteunen van teams via sessies of gerichte interventies
  • Begeleiden van organisatieontwikkelingen zoals veranderopgaven, organisatiewijzigingen en strategische personeelsplanning, met oog voor bedrijfsvoering en mens
  • Bijdragen aan beleid en implementatie door mee te bouwen aan HR-instrumenten en beleid op tactisch en strategisch niveau (bijvoorbeeld ARBO en verzuim, dialoog tussen medewerker en leidinggevende, inwerk- en wervingsaanpak)
  • Vertalen van signalen uit de organisatie naar acties binnen HR, zodat behoeften zichtbaar worden en ook echt opgepakt worden
  • Bijblijven in HR-trends en wet- en regelgeving en deze inzichten samen met collega’s toepassen in de praktijk


Je komt terecht in een HR-afdeling met meer dan 60 professionals, waar een sterk gevoel van gedeelde verantwoordelijkheid centraal staat. Diversiteit wordt gewaardeerd en collega’s helpen elkaar actief verder.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Relevante werkervaring bij een middelgrote tot grote gemeente
  • Je bent een zelfverzekerde adviseur die effectieve gesprekken voert en moeiteloos schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
  • Je bewaart rust en overzicht in een hectische omgeving met een gevarieerd takenpakket




Wensen

  • Ervaring of affiniteit met deelname aan projecten en werkgroepen zoals leren en ontwikkelen, datagedreven werken of pre- en onboarding
  • Je kunt als specialist optreden op een expertisegebied zoals verzuim of pensioenen

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Daan van Montfort

Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort

Talent Specialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden