Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
Bouw mee aan de pilot Stevige Lokale Teams en help inwoners in Maashorst sneller en dichterbij vooruit.
Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
Dit ga je doen
Als preventiemedewerker binnen de pilot ‘Stevige Lokale Teams’ in Maashorst sta je midden in de wijk en naast de inwoner. Je ondersteunt inwoners van 0 tot 100 jaar bij vragen die het dagelijks leven raken, van opvoedvragen en geldzorgen tot eenzaamheid of situaties waarin onveiligheid speelt.
In deze rol ligt de focus op ondersteuning dichtbij en met oog voor normaliseren. Dit betekent dat je actief meedenkt in oplossingen die aansluiten op het gewone leven, problemen niet groter maakt dan nodig en tegelijkertijd niet wegkijkt als er meer speelt.
Je krijgt energie van pionieren en samenwerken. Daarom werk je intensief samen met andere preventiewerkers (die zich meer richten op preventie en lichte ondersteuning) en met partners in de wijk, zoals scholen, huisartsen, welzijnswerk en zorgaanbieders. Jij weet wie je nodig hebt, benut voorzieningen in de wijk goed en zorgt dat ondersteuning zo snel mogelijk weer kan worden afgeschaald richting zelfstandigheid.
Je taken zijn concreet en mensgericht. Denk aan:
- Inwoners thuis of in de wijk spreken, de vraag achter de vraag ophalen en samen de situatie breed in kaart brengen
- Samen met de inwoner een realistisch plan maken en ondersteunen richting meer eigen regie en zelfstandigheid
- Coordineren van ondersteuning, samenwerken met collega’s en partners, en waar nodig casusregie voeren
- Passende hulp inschakelen en vervolgens actief toewerken naar afschalen wanneer het kan
- Netwerken in de wijk en voorzieningen slim benutten, zodat hulp dichtbij en laagdrempelig blijft
- Meedenken over de pilot: signaleren, evalueren en bijdragen aan het verbeteren van de aanpak
Je komt terecht in een gemeente die volop in beweging is en bewust kiest voor een Sterke Sociale Basis, met extra aandacht voor preventie en normalisering. De cultuur is aanpakken, samenwerken en ruimte pakken om het anders te doen. In het team werk je met collega’s die dicht bij inwoners staan en elkaar scherp houden op wat echt helpt. Een interessante ontwikkeling binnen dit vakgebied is de beweging naar integrale, wijkgerichte ondersteuning: minder doorverwijzen op afstand en juist eerder, dichtbij en samen met partners stabiliteit en perspectief bieden. In deze pilot krijg jij de kans om die ontwikkeling niet alleen uit te voeren, maar ook mede vorm te geven.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van inwoners op meerdere leefgebieden, zoals jeugd, Wmo, participatie, financiële vraagstukken en/of veiligheid.
- Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet.
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief de samenwerking op met collega’s en netwerkpartners.
- Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden en weet creatieve oplossingen te vinden die aansluiten bij de leefwereld van inwoners.
- Je hebt ervaring met coaching, begeleiding en het inzetten van passende interventies, waarbij je zelfredzaamheid stimuleert en normaliseren centraal stelt.
- Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Privacy Officer
Als Privacy Officer ben je een belangrijke schakel tussen wet- en regelgeving en de dagelijkse...
-
Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper (of vergelijkbaar) bij Gemeente Sittard-Geleen krijg je een afgebakende,...
-
Gids Werkcentrum Helmond-De Peel
Als Gids bij Werkcentrum Helmond-De Peel ben jij het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
