Projectleider Implementatie Financieel Systeem (16-24u)

Detachering Bedrijfsvoering Noord-Brabant 16 - 24 uur €5369 - €7253

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Leid de implementatie van een nieuw financieel systeem bij Gemeente Maashorst en zorg dat processen, mensen en techniek samen landen.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Je stapt in op een belangrijk moment bij Gemeente Maashorst: de aanbesteding voor een nieuw financieel systeem loopt en de organisatie staat aan de start van de implementatie. Als Projectleider Implementatie Financieel Systeem stuur je integraal op de inrichting van het nieuwe systeem én op de manier waarop de organisatie straks werkt.

In deze opdracht ben jij degene die het overzicht houdt en de koers bewaakt. Je werkt resultaatgericht binnen de afgesproken doelen en gemeentelijke kaders, en je zorgt dat de stuurgroep tijdig in positie komt met duidelijke voortgang, risico’s en beslispunten.

Je focust je daarbij op concrete resultaten, zoals:

Implementatieaanpak en planning: je maakt een gedragen aanpak met planning, rollen, verantwoordelijkheden, risico’s en besluitmomenten.
Procesoptimalisatie en automatisering: je stuurt actief op vereenvoudiging en op een moderne inrichting, zonder bestaande processen één-op-één over te nemen.
Realisatie en livegang: je regisseert inrichting, migratie, koppelingen, testen en ingebruikname van het nieuwe financiële systeem.
Verandering en adoptie: je organiseert een effectieve verander- en adoptieaanpak zodat nieuwe processen, rollen en werkwijzen echt gebruikt worden.
Stakeholdermanagement en besluitvorming: je betrekt actief medewerkers en organisatieonderdelen en organiseert tijdige besluitvorming bij knelpunten en principiële keuzes.
Overdracht en borging: je zorgt voor een goede overdracht naar de reguliere organisatie en beheerorganisatie.

Je landt in een omgeving waarin lef en vertrouwen belangrijk zijn en waar verantwoordelijkheid en mandaat zo laag mogelijk in de organisatie worden belegd. De Directeur Dienstverlening is opdrachtgever en je werkt met een stuurgroep waarin onder andere Financiën en I&A vertegenwoordigd zijn.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Ruime ervaring met implementatie en migratie van (financiële) systemen.
Aantoonbare ervaring binnen een gemeente.
Kennis van of affiniteit met gemeentelijke financiële processen.
Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering aanpakken.
Ervaring met organisatieverandering en adoptie aanpakken.
Sterke advies-, stakeholdermanagement- en besluitvormingsvaardigheden.
Het vermogen om koersvast te sturen in een omgeving met verschillende belangen.

Wensen

Ervaring met het vertalen van onderzoeksuitkomsten (zoals ‘Basis op orde’) naar inrichting en uitvoering van een implementatieproject.
Ervaring met het organiseren van tijdige besluitvorming bij risico’s, knelpunten en principiële keuzes.
Ervaring met het borgen van overdracht naar reguliere organisatie en beheerorganisatie.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?