Woningbouwregisseur (32-36u)
Pak de regie op woningbouw in Maashorst en breng plannen, partners en projecten samen tot concrete woningen.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als Woningbouwregisseur bij gemeente Maashorst geef je richting aan de woningbouwambities en zorg je dat plannen ook echt uitvoerbaar worden.
In deze rol maak je het verschil door focus en regie te brengen. Je zorgt dat kartrekkers van woningbouwprojecten weten waar ze aan toe zijn, dat interne disciplines elkaar versterken en dat externe partners met vertrouwen aan tafel blijven. Jij houdt het overzicht, stelt de juiste vragen en maakt keuzes concreet.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Regie voeren op het gemeentelijke woningbouwprogramma en bewaken dat de juiste woningen op de juiste plek en voor de juiste levensfases gerealiseerd worden.
- Sparren en adviseren richting beleidsmedewerkers wonen en optreden als klankbord voor bestuurders, met oog voor haalbaarheid en uitvoerbaarheid.
- Afstemmen met interne specialisten zoals planeconomen, planologen, beleidsadviseurs wonen en de adviseur grondtransacties over woningbouwontwikkelingen.
- Relaties onderhouden en onderhandelen met externe partijen zoals projectontwikkelaars en woningcorporaties, en verbinding maken met de markt.
- Bijdragen aan het Volkshuisvestingsprogramma en sturen op de uitvoering van Wonen & zorg.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor kartrekkers van woningbouwprojecten, groot en klein, en zorgen voor duidelijke keuzes en prioriteiten.
Je komt terecht in een jonge gemeente met grote ambities en een vleugje Brabantse eigenwijsheid. Maashorst is in ontwikkeling en dat merk je: er is ruimte om te pionieren, dingen slimmer te organiseren en samen te bouwen aan een organisatie die steeds beter wordt. Dat vraagt om eigenaarschap en energie, maar het levert ook veel invloed en voldoening op. In het vakgebied woningbouw zie je bovendien dat de druk op betaalbaarheid, doorstroming en de combinatie van wonen en zorg steeds groter wordt.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Academisch werk- en denkniveau
- Ervaring op het gebied van het leiden van woningbouwprojecten, bijvoorbeeld opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
- Het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen.
- De motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel in- als extern.
- Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden.
Wensen
- Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van een jonge gemeente en kunt tegen wat turbulentie.
- Je toont eigenaarschap en voegt energie toe aan het team.
"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."
Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bouw
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
Administratief Medewerker
Jij zorgt dat de projectorganisatie rond de regionale inkoop van gespecialiseerde jeugdhulp in Drenthe soepel kan draaien. Als Administratief...
-
Communicatieadviseur (Etten-Leur)
Als Communicatieadviseur bij Gemeente Etten-Leur weet jij hoe belangrijk goede communicatie is. Zeker binnen een gemeente. Wat er binnen de...
-
Systeembeheerder (Ridderkerk)
Als Systeembeheerder bij gemeente Ridderkerk ben jij een onmisbare schakel achter de schermen. Terwijl collega’s zich richten op hun dagelijkse...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
