Kwartiermaker Implementatie Samenwerkwijze
Geef de Samenwerkwijze in Meierijstad écht vorm: maak het plan, verbind partners en zorg dat het werkt in de praktijk.
Kwartiermaker Implementatie Samenwerkwijze
Dit ga je doen
Als Kwartiermaker Implementatie Samenwerkwijze bij gemeente Meierijstad vertaal je een gedeelde ambitie naar een aanpak die professionals dagelijks helpt om over organisatiegrenzen heen samen te werken.
Je pakt dit op met focus op resultaat. Dit zijn de belangrijkste onderdelen van je opdracht:
- Je werkt een implementatieplan uit met concrete handvatten voor toepassing van de Samenwerkwijze in wijken, kernen en organisaties, en zorgt dat dit plan breed gedragen is.
- Je verbindt betrokken partijen en richt een samenwerkingsstructuur in waarmee professionals en partners effectief en voorspelbaar samenwerken.
- Je stemt met het Regionaal Leerhuis een passend aanbod van trainingen, leersessies en ondersteunende activiteiten af en zorgt voor goede coördinatie en aansluiting op de praktijk.
- Je levert hulpmiddelen, communicatiematerialen en een praktische toolbox op die teams direct kunnen gebruiken.
- Je rapporteert periodiek aan de projectgroep over voortgang, resultaten, knelpunten en vervolgstappen, zodat bestuurlijke deadlines haalbaar blijven.
- Je organiseert dat signalen, ervaringen en knelpunten structureel worden verzameld en geanalyseerd, en vertaalt de belangrijkste inzichten naar concrete verbeter voorstellen voor beleid en regionale afspraken.
Je komt terecht in een omgeving waar pionieren en samenwerken hand in hand gaan: je werkt met een projectgroep die beweging wil maken en met partners die dezelfde maatschappelijke opgave voelen. Wat dit team onderscheidt is de combinatie van bestuurlijke scherpte en praktische daadkracht: afspraken moeten kloppen, maar het moet vooral werken voor professionals en inwoners. In het sociaal domein zie je nu steeds nadrukkelijker de verschuiving naar netwerk samenwerking, lerende praktijken en duurzame verankering van nieuwe werkwijzen. Jij staat precies op dat snijvlak en helpt Meierijstad om de Samenwerkwijze niet als project, maar als dagelijkse routine neer te zetten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar gerichte werkervaring
- Ervaring met (het begeleiden van) implementatietrajecten binnen (lokale) overheden.
- Je bent een stevige projectleider die zelfstandig kan opereren.
- Je krijgt energie van pionieren en helpt een beweging verder brengen.
- Affiniteit met vernieuwing en ontwikkelingen op het gebied van leren en groeien, en je kunt hierin samenwerken met andere partijen.
Wensen
- Aanvullende kennis op het gebied van het implementeren van de Samenwerkwijze
- Aanvullende ervaring met projectmatig werken binnen het sociaal domein
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Senior Inkoopadviseur
Als Senior Inkoopadviseur bij Gemeente Emmen begeleid je zelfstandig inkoop en...
-
Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper bij de gemeente Horst aan de Maas versterk je tijdelijk (circa 5 maanden)...
-
HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-vraagstukken binnen complexe...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
