Skip to main content

Projectleider Opvanglocatie

Detachering Bouw 5+ jaar Hbo Noord-Brabant 24 - 32 uur

Zet jouw bouwkundige en bestuurlijke skills in en realiseer een opvanglocatie in Veghel die echt werkt vanaf dag 1.

Projectleider Opvanglocatie

Dit ga je doen

Als projectleider opvanglocatie bij Gemeente Meierijstad stuur je de integrale voorbereiding, realisatie, oplevering en overdracht van een bestaande locatie die wordt verbouwd en ingericht voor de opvang van asielzoekers.


Je maakt het verschil door jouw regie op het hele traject. Denk aan:

  • Het opstellen en bewaken van het projectplan, de planning, fasering en besluitvorming, en het vertalen van bestuurlijke uitgangspunten naar een programma van eisen
  • Het organiseren van technische, juridische en financiële onderzoeken, het signaleren van risico’s en het tijdig bijsturen waar nodig
  • Het aansturen van architecten, adviseurs, ingenieurs en andere betrokken partijen, en het bewaken van de samenhang tussen disciplines
  • Het coördineren van vergunningen, inkoop- en aanbestedingstrajecten en contractvorming, inclusief naleving van afspraken en beheersing van contractrisico’s
  • Het integraal aansturen van de realisatie (verbouwing en inrichting) en het bewaken van budget, planning, kwaliteit en veiligheid, inclusief bouw- en voortgangsoverleggen
  • Het inzichtelijk maken van voortgang, financiën en afwijkingen, en het rapporteren en doen van voorstellen voor bijsturing


Je werkt in een bestuurlijke omgeving waar maatschappelijke impact en zorgvuldigheid hand in hand gaan. Binnen Kenonz krijg je de ruimte om je rol op jouw manier in te richten, met afstemming op resultaatniveau en heldere verwachtingen. Wat ons onderscheidt: we houden het echt en persoonlijk, met plezier in het vak en aandacht voor jouw ontwikkeling en keuzes. In dit vakgebied zie je steeds vaker dat vastgoedprojecten pas slagen als techniek en exploitatie vanaf het begin samen worden ontworpen. Precies daar ligt jouw toegevoegde waarde: jij organiseert de overdracht en operationele gereedheid zó dat de beheerorganisatie ermee vooruit kan.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar gerichte werkervaring
  • Ruime aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed- en bouwprojecten, waarbij minimaal 2 verbouw- of transformatieprojecten zijn uitgevoerd
  • Ervaring met integrale projectsturing op planning, financiën, kwaliteit en risico’s
  • Ervaring met gemeentelijk vastgoed
  • Ervaring met asielopvang

"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."

Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bouw

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Tessa Schilders

Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders

Talentspecialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden