Procesregisseur Veilig Thuis NML

ZZP Sociaal Domein Limburg 24 - 32 uur €4520 - €6422

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Breng Veilig Thuis in Noord- en Midden-Limburg scherp in beeld en zet verbeteringen om in concrete, gedragen keuzes.

Procesregisseur Veilig Thuis NML

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Procesregisseur Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg help je 14 gemeenten en Stichting Veilig Thuis om een helder, feitelijk beeld te krijgen van hoe de Veilig Thuis-functie nu is ingericht en uitgevoerd. Jij onderzoekt de bestaande werkwijzen, processen, capaciteit, financiering en samenwerking in de lokale en regionale zorg- en veiligheidsketen, en vertaalt jouw bevindingen naar concrete, uitvoerbare verbetervoorstellen. Je brengt werkstromen en overdrachtsmomenten in kaart, analyseert de relatie tussen wettelijke taken, norm- en doorlooptijden, werkvoorraad en formatie, en kijkt kritisch naar bedrijfsvoering en financiële ontwikkeling. Daarbij ben je onafhankelijk, verbindend en bestuurlijk sensitief: je creëert ruimte voor eerlijke gesprekken en zorgt dat de aanbevelingen landen bij alle betrokken partijen.
In deze opdracht start je met het ophalen en ordenen van feiten en perspectieven. Je legt verbanden, maakt keuzes transparant en levert tussentijds al waarde op, zodat verbeteringen die direct uitvoerbaar zijn niet hoeven te wachten tot het eindrapport.
Je pakt dit onder andere op door:

Het analyseren van de huidige werkprocessen van Veilig Thuis en de samenwerking met gemeenten en ketenpartners
Het in kaart brengen van werkstromen, overdrachtsmomenten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen
Het onderzoeken van de samenhang tussen wettelijke taken, capaciteit, norm- en doorlooptijden, het voorkomen van werkvoorraad, formatie en financiering
Het analyseren van de financiële ontwikkeling en bedrijfsvoering
Het signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten
Het organiseren van interviews, werksessies en afstemmingsoverleggen met betrokken partijen

Je werkt met partijen die elkaar nodig hebben en soms verschillend naar hetzelfde vraagstuk kijken. Juist daar maak jij het verschil: door structuur aan te brengen, afspraken scherp te krijgen en samenwerking te vertalen naar governance, sturing en duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Een relevante ontwikkeling in het vakgebied is de toenemende focus op aantoonbare kwaliteit en doorlooptijden, met meer datagedreven sturing op werkvoorraad en capaciteit, terwijl de keten tegelijk vraagt om mensgerichte afwegingen en sterke regionale samenwerking. In die spanning beweeg jij je comfortabel en help je de regio toe naar een duurzaam georganiseerde en financieel gezonde Veilig Thuis organisatie.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Levert tussentijdse rapportages (eerste binnen 2 maanden) en een eindadvies op.
Draagt eraan bij dat direct uitvoerbare verbeteringen gedurende de opdracht al kunnen worden opgepakt.

Wensen

Aantoonbare ervaring als procesregisseur, programmamanager of organisatieadviseur.
Ruime ervaring binnen het sociaal domein, veiligheidsdomein of zorgdomein.
Kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of Veilig Thuis.
Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en ketenpartners.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesonderzoek.
Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Vermogen om onafhankelijk te opereren en partijen te verbinden.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?