Talent Specialist regio Papendrecht

Intern bij Kenonz Intern 32 - 40 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Krijg jij energie van het vinden van de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt? Wil je bouwen aan een groeiende vestiging én werken in een gezellig, ambitieus team? Dan is deze rol als Talent Specialist bij Kenonz in Papendrecht iets voor jou!

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Talent Specialist ben jij dé schakel tussen talent en opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat vacatures snel en goed worden ingevuld. Je werkt nauw samen met een adviseur en je collega’s op de vestiging. Samen bouwen jullie aan het succes van Kenonz in Zuid-Holland.

Jouw werkzaamheden:

Actief werven, screenen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
Voeren van intakegesprekken en het in kaart brengen van drijfveren met onze KENMIJ-app.
Opbouwen en onderhouden van een netwerk van professionals binnen jouw domein.
Administratieve taken zoals contracten opstellen en loonmutaties verwerken.
Ziekmeldingen opvolgen volgens de Wet Verbetering Poortwachter.

Over ons

Kenonz is dé detacheringsspecialist binnen de overheid. Vanuit ons hoofdkantoor in Gorredijk en vestigingen in Papendrecht, Schagen, Apeldoorn, Zwolle en Eindhoven helpen wij opdrachtgevers aan ervaren professionals en talentvolle trainees.

Onze kracht? Mensgerichte aanpak, kwaliteit boven kwantiteit en persoonlijke aandacht.

In Papendrecht werk je samen met 7 collega’s in een team dat hard werkt, veel lol maakt en ambitieus is. De vestiging groeit snel! Jij krijgt de kans om hier actief aan mee te bouwen.

Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling (of superenthousiast om het vak te leren).
Je bent niet bang om het gesprek aan te gaan en oprecht geïnteresseerd in mensen.
Je legt makkelijk verbinding tussen kandidaat en opdrachtgever.
Je werkt gestructureerd en maakt dingen af.
Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling (of superenthousiast om het vak te leren).
Je bent niet bang om het gesprek aan te gaan en oprecht geïnteresseerd in mensen.
Je legt makkelijk verbinding tussen kandidaat en opdrachtgever.
Je werkt gestructureerd en maakt dingen af.
Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

6 weken vakantie
Een mooi salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Verzorgde lunch en vers fruit
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Uitgebreide onboarding

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Zo werkt solliciteren

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?