Projectleider implementatie Meldcode en AVE

Detachering Sociaal Domein 0-3 jaar Hbo Groningen 16 - 24 uur €3824 - €5624

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Breng AVE en de Meldcode van implementatie naar duurzame borging

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren projectleider die weet hoe je een implementatie binnen een gemeentelijke organisatie van de grond krijgt én zorgt dat deze duurzaam wordt geborgd? Voor de gemeente Oldambt zoeken we een tijdelijke projectleider voor de implementatie van AVE (Aanpak ter Voorkoming van Escalatie) en de brede uitrol van de Meldcode.

In deze rol verbind je beleid, uitvoering en verschillende betrokken teams. Je brengt structuur aan, begeleidt medewerkers bij de toepassing en zorgt dat afspraken en werkwijzen goed worden vastgelegd en geborgd.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie en verdere uitrol van AVE en de Meldcode binnen de gemeentelijke organisatie. Je:

organiseert, coördineert en begeleidt de implementatie van AVE binnen gemeentelijke teams;
zorgt voor een brede en praktische uitrol van de Meldcode;
ondersteunt teams met bijeenkomsten, uitleg en praktische materialen;
stemt af met interne teams en, waar nodig, externe netwerkpartners;
brengt structuur aan rondom evaluatie, monitoring en borging;
legt verbinding met bestaande samenwerkingsstructuren, bijvoorbeeld op het snijvlak van zorg en veiligheid;
signaleert knelpunten en vertaalt deze naar duidelijke terugkoppeling richting beleid en management;
verzorgt tussenrapportages, verslagen en andere terugkoppelingen richting de opdrachtgever.

Je zorgt er uiteindelijk voor dat AVE en de Meldcode niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook onderdeel worden van de dagelijkse werkwijze en duurzaam kunnen worden voortgezet.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je bent een zelfstandige en organisatorisch sterke projectleider die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een gemeentelijke organisatie. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en kunt complexe onderwerpen praktisch en begrijpelijk maken.

Daarnaast:

heb je aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
heb je praktische ervaring met het implementeren van projecten binnen bijvoorbeeld zorg, veiligheid of het sociaal domein;
heb je kennis van relevante netwerkpartners en samenwerkingsverbanden rondom GIA, OGGz, Wvggz en Wzd;
heb je aantoonbare ervaring met het implemeteren van de Meldcode en/of AVE;
ben je communicatief sterk en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden;
werk je proactief, resultaatgericht en gestructureerd;
weet je helder te rapporteren en op het juiste moment de juiste mensen te informeren.

Goed om te weten

van 15-10-2026 t/m 15-04-2027
optie tot verlenging 2 x 3 maanden
Standplaats: Winschoten

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?