Programma manager regionale arbeidsmarkt
Wil jij richting geven aan de regionale arbeidsmarkt van de toekomst? Je verbindt bestuur, onderwijs, werkgevers en overheid en zorgt voor de realisatie van de regionale arbeidsmarktagenda.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als Programmamanager Regionale Arbeidsmarkt werk je namens alle samenwerkende partijen binnen de arbeidsmarktregio en geef je richting aan de uitvoering van de regionale arbeidsmarktagenda en uitvoeringsagenda.
Je bent de verbindende schakel tussen gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties en andere betrokken partijen. Daarbij bewaak je de samenhang tussen initiatieven, programma's en bestuurlijke ambities en zorg je ervoor dat regionale samenwerking leidt tot concrete resultaten.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het versterken van het regionale Werkcentrum, werkgeversdienstverlening, sectortafels, praktijkleren en Leven Lang Ontwikkelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de implementatie van een nieuwe governance-structuur voor de arbeidsmarktregio.
Als secretaris van het Regionaal Beraad en voorzitter van het Tactisch Overleg Arbeidsmarkt adviseer je bestuurders en stakeholders gevraagd en ongevraagd over regionale arbeidsmarktvraagstukken en effectieve samenwerkingsvormen.
- Aanjagen van de uitvoering van de regionale arbeidsmarktagenda.
- Verbinden van gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers en werknemersorganisaties.
- Functioneel aansturen van het regionale Werkcentrum.
- Secretaris van het Regionaal Beraad Zaanstreek-Waterland.
- Voorzitter van het Tactisch Overleg Arbeidsmarkt.
- Adviseren van bestuurders, directies en stakeholders.
- Ontwikkelen en bewaken van regionale uitvoeringsagenda's.
- Monitoren van voortgang en opstellen van rapportages.
- Implementeren van de nieuwe governance-structuur.
- Versterken van regionale samenwerking rondom werkgeversdienstverlening.
- Bevorderen van praktijkleren, om- en bijscholing en Leven Lang Ontwikkelen.
- Bewaken van rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap binnen de regio.
- Creëren van draagvlak en verbinding tussen uiteenlopende belangen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
Must-haves- Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktvraagstukken.
- Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen.
- Ervaring binnen het arbeidsmarkt- of sociaal domein.
- Ervaring met bestuurlijke advisering.
- Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.
- Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring met programmatische of regionale samenwerkingstrajecten.
- Beschikbaar voor 32 uur per week.
- Ervaring met regionale publiek-private samenwerking.
- Ervaring met UWV, onderwijsinstellingen en werkgeversorganisaties.
- Ervaring met governance- en samenwerkingsvraagstukken.
- Ervaring met werkgeversdienstverlening.
- Ervaring met Werkcentra.
- Ervaring met praktijkleren en Leven Lang Ontwikkelen.
- Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
- Ervaring als programmamanager binnen een regionale context.
Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
Inkoper Sociaal Domein
Als Inkoper Sociaal Domein zorg jij dat gemeenten en publieke organisaties kunnen bouwen op sterke, zorgvuldige en toekomstbestendige...
-
Backoffice medewerker Burgerzaken
Als backoffice medewerker Burgerzaken in Drachten (gemeente Smallingerland) zorg jij dat registraties en besluiten kloppen tot achter de komma. Je...
-
Manager Projectbeheersing
Als Manager Projectbeheersing bij gemeente Purmerend breng je structuur en voorspelbaarheid in complexe en integrale projecten, zoals...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
