Projectleider Optimalisatie Belastingen

Detachering Bedrijfsvoering Noord-Holland < 16 uur €4520 - €6422

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Wil jij een afdeling Belastingen begeleiden naar een efficiëntere en toekomstbestendige werkwijze? Je stuurt op procesverbetering, organisatieontwikkeling en duurzame verandering binnen een gemeentelijke belastingorganisatie.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Projectleider Optimalisatie Belastingen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van diverse verbetertrajecten binnen de afdeling Belastingen. Je brengt structuur aan in acties, prioriteiten en besluitvorming en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.

Je werkt nauw samen met de regiegroep, werkgroepen en medewerkers van de afdeling. Daarbij richt je je niet alleen op procesverbetering en systeemoptimalisatie, maar ook op cultuurverandering en het versterken van eigenaarschap binnen de teams.

Je weet complexe veranderingen te vertalen naar concrete acties, bewaakt de voortgang en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken worden. Daarbij stimuleer je een mindset van continu verbeteren en duurzame ontwikkeling.

Werkzaamheden:

Aanbrengen van structuur in acties, prioriteiten, planning en aanpak.
Opzetten, begeleiden en coördineren van werkgroepen.
Voorbereiden van besluitvorming en advisering richting de regiegroep.
Begeleiden van optimalisatie- en verandertrajecten binnen de afdeling Belastingen.
Ondersteunen bij het insourcen van belastingprocessen en werkzaamheden.
Optimaliseren van WOZ-processen en bezwaarafhandeling.
Verbeteren van processen rondom gegevensbeheer en invordering.
Begeleiden van cultuurverandering en teamontwikkeling.
Borgen van verbeteringen binnen de reguliere organisatie.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Must-haves

Aantoonbare ervaring als Projectleider of Transitiemanager binnen complexe verbeter- of verandertrajecten.
Ervaring met procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
Ervaring met het begeleiden van cultuurverandering en continu verbeteren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende organisatieniveaus.
Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
Beschikbaar voor 12 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

Pré's

Ervaring binnen gemeentelijke belastingen of WOZ-processen.
Ervaring met invorderingstrajecten en belastingapplicaties.
Ervaring met transitie- en optimalisatietrajecten binnen bedrijfsvoering.
Ervaring met het begeleiden van werkgroepen en besluitvormingstrajecten.
Kennis van Lean, procesmanagement of continu verbeteren.
Ervaring met het borgen van veranderingen binnen teams en organisaties.

Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?