Consulent Sociaal Domein – Kinderopvang

Detachering Sociaal Domein 3-5 jaar Zuid-Holland 32 - 40 uur €3317 - €4752

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Kinderopvang is belangrijk voor de stap naar werk en het behouden ervan. In deze rol help je ouders met kinderopvangoplossingen, zodat ze stappen kunnen zetten naar meer zelfstandigheid

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Consulent Sociaal Domein met focus op Kinderopvang werk je aan duurzame oplossingen voor kinderopvang. Het is belangrijk dat je snel kennis en een netwerk opbouwt, vooral over alleenstaande ouders, de organisatie en financiering van kinderopvang, en mogelijke problemen. Je werkt samen met ABS/schuldhulpverlening en kinderopvangorganisaties. Je merkt problemen op en helpt ze structureel verbeteren in het dagelijkse proces.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Je hebt de totale regie en verantwoordelijkheid over de Aanvraag Kinderopvangtoeslag (KOT), de 'tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang', de compensatie en de nazorg (van de financiële kant);
Je zoekt naar een kinderopvangplaats, passend bij de mogelijkheden van de klant en aansluitend op zijn of haar maatschappelijke activering en arbeidsmarktmogelijkheden;
Je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies aan consulenten;
Je kunt snel schakelen met je collega's (waaronder consulenten) om snel resultaten en voortgang te behalen;
Je houdt intakegesprekken met zowel de klant als de consulent; en bepaalt (samen) wat nodig is (en waarom);
Je deelt relevante ontwikkelingen op het gebied van kinderopvang met de consulenten van de verschillende afdelingen;
Je doet verbetervoorstellen in het kader van de optimalisatie van de dienstverlening aan de inwoners.
Deze rol is beschikbaar voor ZZP’ers én voor mensen die graag in dienst komen bij Kenonz.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Met jouw onafhankelijkheid, openheid en creativiteit, en je vermogen om zelfstandig te opereren, heb je alle juiste sociale vaardigheden om een waardevolle aanwinst te zijn binnen het netwerk van de kinderopvang;

Minimaal hbo-niveau werk- en denkniveau;
Je bent creatief en oplossingsgericht;
Kennis van (landelijke) sociale wet- en regelgeving m.b.t. kinderopvang en de sociale kaart Drechtsteden, of de bereidheid om zich hierin te verdiepen;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Ervaring met werken binnen het publieke domein en de krachtenvelden die daar spelen is een pre;
Je voert onze brede visie op het sociaal domein uit, gericht op een zelfstandig bestaan voor iedereen, met nadruk op bestaanszekerheid, werkontwikkeling en zorgondersteuning. Met jouw snelle inzicht en zelfstandigheid zoek je, vanuit empathie en verbindende vaardigheden, optimale oplossingen binnen het kinderopvangnetwerk. Je onderscheidt je door complexe zaken eenvoudig uit te leggen.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?