Breng rust in crisissituaties en zorg ervoor dat gezinnen en jongeren op het juiste moment de hulp krijgen die zij nodig hebben.
Medewerker crisis interventieteam
Dit ga je doen
Wat ga je doen?Sommige situaties kunnen niet wachten. Als Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) ben jij er op de momenten waarop acute zorgen ontstaan rondom kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt vanuit een regionaal meldpunt dat 24/7 bereikbaar is voor acute en zorgwekkende situaties. Samen met gemeenten, Veilig Thuis, GGZ-organisaties, welzijnsorganisaties en andere partners zorg je ervoor dat inwoners snel, integraal en passend worden geholpen.
Bij iedere melding beoordeel je samen met je collega's welke expertise nodig is. Wanneer je op pad gaat voor een crisisinterventie, stem je vooraf af met welke collega je samenwerkt. Zo zorg je ervoor dat de juiste kennis en ervaring aanwezig zijn om de situatie goed te beoordelen. Afhankelijk van de aard van de crisis kan dit bijvoorbeeld een collega vanuit het maatschappelijk werk zijn, zodat er vanuit een brede 0-100-visie naar de situatie wordt gekeken.
In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met daadkracht. Je beoordeelt complexe situaties, biedt waar nodig directe ondersteuning en zorgt ervoor dat crisisinterventies leiden tot duurzame vervolgstappen.
Geen dag is hetzelfde. Crisiswerk is dynamisch en onvoorspelbaar. Het vraagt om een professional die onder druk het overzicht bewaart, snel schakelt en in actie komt wanneer de situatie daarom vraagt.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je adviseert professionals bij complexe en acute casuïstiek;
- Je beoordeelt meldingen en bepaalt of telefonische advisering voldoende is of dat directe inzet noodzakelijk is;
- Je rukt uit naar acute en zorgelijke situaties die om onmiddellijke actie vragen;
- Je beoordeelt op locatie de veiligheid en hulpbehoefte van betrokkenen;
- Je voert crisisinterventies uit en zorgt voor stabilisatie van de situatie;
- Je de-escaleert spanningen en werkt aan het herstellen van de directe veiligheid;
- Je werkt systeemgericht en betrekt het netwerk rondom een jeugdige of gezin;
- Je schakelt waar nodig crisisdiensten, gedragswetenschappers en andere netwerkpartners in;
- Je zet passende crisiszorg, crisisopvang of ambulante spoedhulp in;
- Je vraagt indien nodig kinderbeschermingsmaatregelen of andere passende interventies aan;
- Je zorgt voor een zorgvuldige rapportage en overdracht aan vervolgpartners;
- Je denkt mee over werkprocessen en de verdere ontwikkeling van het meldpunt;
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met ketenpartners in de regio;
- Je levert een bijdrage aan coaching, training en deskundigheidsbevordering van collega's en samenwerkingspartners.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
Wat breng je mee?Je bent een ervaren jeugdprofessional die snel kan schakelen en rustig blijft wanneer situaties complex of emotioneel worden. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en weet tegelijkertijd wanneer samenwerking noodzakelijk is. Je bent oplossingsgericht, reflectief en hebt het lef om besluiten te nemen wanneer dat nodig is.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of Pedagogiek;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als jeugdprofessional;
- Aantoonbare ervaring met crisishulpverlening;
- Ervaring met integraal en multidisciplinair samenwerken;
- Kennis van gezinssystemen, systeemgericht werken en complexe hulpvragen;
- Ervaring met het werken volgens de Top 3-methodiek;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vrijwillige en gedwongen kader;
- Een geldige SKJ-registratie;
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Remi Ouborg
Talent Specialist Sociaal Domein
Gerelateerde vacatures
-
Senior Inkoopadviseur
Als Senior Inkoopadviseur bij Gemeente Emmen begeleid je zelfstandig inkoop en...
-
Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper bij de gemeente Horst aan de Maas versterk je tijdelijk (circa 5 maanden)...
-
HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-vraagstukken binnen complexe...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.