Talent Specialist Sociaal Domein

Intern bij Kenonz Intern 32 - 40 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Jij kan talenten vinden, verbinden en begeleiden! Krijg je energie van groei en samenwerken met een team dat barst van de gezelligheid en ambitie? Bij Kenonz als Talent Specialist Sociaal Domein in Papendrecht kan het.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Talent Specialist bij Kenonz draait alles om mensen. Je ontdekt talent, luistert naar ambities en zorgt dat professionals zich blijvend aan ons verbinden. Jij bent de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever: van het schrijven van een sterke vacaturetekst tot het creatief invullen van wervingsacties. Denk je aan het sociaal domein, dan heb je het over alle gemeentelijke taken rondom werk, inkomen, zorg, meedoen in de maatschappij en jeugdhulp. Samen met je collega’s op de vestiging bouw je aan het succes van Kenonz in Papendrecht.

Jouw werkzaamheden:

Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten: je scant profielen, benadert talent via verschillende kanalen en weet mensen enthousiast te maken voor de rol.
Opbouwen én warm houden van je netwerk van professionals binnen het sociaal domein.
Het voeren van intakes waarin je met behulp van onze KENMIJ-app de drijfveren van de kandidaat goed in beeld brengt.
Contracten opstellen, loonmutaties verwerken en andere administratieve taken.
Je volgt ziekmeldingen zorgvuldig op en handelt hierbij volgens de richtlijnen van de Wet Verbetering Poortwachter.

Over ons

Kenonz is dé detacheringsspecialist binnen de publieke sector. Vanuit ons hoofdkantoor in Gorredijk en vestigingen in Schagen, Eindhoven, Papendrecht, Zwolle en Apeldoorn helpen wij opdrachtgevers aan ervaren professionals en talentvolle trainees. Persoonlijk contact en betrouwbaarheid staan bij ons centraal.

In Papendrecht werk je samen met 7 collega’s in een team dat hard werkt, veel lol maakt en ambitieus is. De vestiging groeit snel! Samen met Remi en Deborah hou jij je bezig met het Sociaal domein. Je krijgt veel te maken met functies als gedragswetenschapper jeugd, WMO consulent, beleidsadviseur inburgering enzovoort.

Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of je bent zó leergierig en enthousiast dat je staat te popelen om het vak snel eigen te maken
Verbinding leggen tussen kandidaat en opdrachtgever ligt jou goed
Je bent geïnteresseerd in mensen en kunt makkelijk een gesprek aangaan
Je werkt netjes en zorgt dat alles af is
Beschikbaar voor 32-40 uur per week

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of je bent zó leergierig en enthousiast dat je staat te popelen om het vak snel eigen te maken
Verbinding leggen tussen kandidaat en opdrachtgever ligt jou goed
Je bent geïnteresseerd in mensen en kunt makkelijk een gesprek aangaan
Je werkt netjes en zorgt dat alles af is
Beschikbaar voor 32-40 uur per week

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

6 weken vakantie
Een mooi salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Verzorgde lunch en vers fruit
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Uitgebreide onboarding

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Zo werkt solliciteren

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?