Stedelijk regisseur

Detachering Ruimtelijke ordening 5+ jaar Hbo Overijssel 32 - 40 uur €6232 - €8474

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ben jij de stedelijk regisseur die governance, programmering en strategische stedelijke ontwikkeling verbindt bij gemeente Zwolle?

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Werk als Stedelijk Regisseur bij gemeente Zwolle.

Als Stedelijk Regisseur werk je bij gemeente Zwolle aan complexe stedelijke ontwikkelopgaven. Je helpt de organisatie om samenhangend te sturen op groei, gebiedsontwikkeling, programmering, prioriteiten en uitvoerbaarheid.

Het gaat om een detacheringsopdracht van 32 uur per week, met een startdatum per direct en uiterlijk medio september 2026. De opdracht loopt 12 maanden en kan daarna 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Zwolle groeit. Grote uit- en inbreidingslocaties, zoals gebiedsontwikkelingen rond de Spoorzone en Stadshagen, staan hoog op de maatschappelijke en politieke agenda. De stad werkt aan meer woningen, betere bereikbaarheid, meer groen, een hoge kwaliteit van de openbare ruimte en een duurzame, leefbare stad voor toekomstige generaties.

In deze rol werk je aan de verdere versterking van stedelijke regie binnen gemeente Zwolle. Je geeft mede vorm aan de governance rondom stedelijke ontwikkeling en zorgt voor heldere sturing, besluitvorming, samenwerking en borging binnen de organisatie. Je bereidt verbeteringen voor, maakt deze gereed voor besluitvorming en draagt bij aan de implementatie, communicatie en verankering daarvan.

Daarnaast werk je aan stedelijke ontwikkeling en programmering. Je verbindt gebiedsontwikkelingen, thematische programma’s en beleidsopgaven en helpt de organisatie om realistische keuzes te maken. Daarbij houd je rekening met schaarse middelen zoals financiën, ruimte en capaciteit.

Als stedelijk regisseur ben je een stevige gesprekspartner voor management, bestuur, programmamanagers, beleidsadviseurs, strategen en andere betrokkenen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, bereidt overleggen voor en zorgt dat de juiste onderwerpen op het juiste moment op tafel komen. Met jouw overzicht, bestuurlijk gevoel en natuurlijk gezag draag je bij aan een slagvaardige organisatie en een toekomstbestendige ontwikkeling van Zwolle.

Wat ga je doen?

Verder vormgeven en borgen van governance rondom stedelijke ontwikkeling
Verbinden van gebiedsontwikkelingen, thematische programma’s en beleidsopgaven
Ontwikkelen van stedelijke programmering met oog voor haalbaarheid, capaciteit, financiën en uitvoerbaarheid
Adviseren van management en bestuur over prioriteiten, risico’s en strategische keuzes
Bijdragen aan portfolio- en capaciteitsmanagement en het opstellen van een strategische investeringsagenda

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Afgeronde hbo bachelor opleiding
Minimaal 5 jaar ambtelijke en/of bestuurlijke ervaring binnen het fysieke domein
Ervaring met stedelijke ontwikkeling en/of complexe gebiedsontwikkeling bij een 100.000 plus gemeente in Nederland
Ervaring als ambtenaar, extern adviseur of bestuurder binnen een complexe publieke organisatie

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?