Als Accountmanager WSP ben jij de schakel die werkgevers, gemeente en kandidaten in écht bij elkaar brengt. Je beweegt je makkelijk tussen ondernemers en de gemeentelijke organisatie en weet precies welke vragen er spelen in de lokale arbeidsmarkt. Je vertaalt kansen bij werkgevers naar concrete, duurzame banen voor inwoners, en je zorgt dat werkgeversdienstverlening en het WerkgeversServicePunt (WSP) goed op elkaar aansluiten. Samen met de matchmaker en consulenten stuur je op de juiste plaatsing: je spart over caseloads, zet arbeidsbemiddeling scherp neer en adviseert werkgevers over sociaal maatschappelijk verantwoord ondernemen, subsidiemogelijkheden en (om)scholing. Zo maak je impact op twee kanten tegelijk: je helpt werkgevers vooruit en geeft kandidaten een stevige, kansrijke stap richting werk.

In deze opdracht ga je je onder andere richten op:

• Verbinden van WSP en werkgeversdienstverlening, zodat werkgevers snel en passend geholpen worden
• Signaleren en benutten van arbeidsmarktkansen en deze vertalen naar duurzame baankansen voor kandidaten
• Actief onderhouden en uitbreiden van je werkgeversnetwerk binnen de gemeente, met zicht op branches en ontwikkelingen
• Organiseren van bedrijfsbezoeken, netwerkbijeenkomsten en speedmeets om matches te versnellen
• Intensief samenwerken met de matchmaker rond arbeidsbemiddeling van inwoners met een uitkering
• Voeren van caseloadbesprekingen met matchmaker en consulenten en samen sturen op resultaat

Je komt terecht in een omgeving waar de menselijke kant en het resultaat samengaan: professioneel, betrokken en met ruimte om initiatief te nemen. Je werkt nauw samen met collega’s die, net als jij, geloven in de kracht van werk en in de ‘dubbele klantbenadering’: de beste match voor zowel werkgever als kandidaat. In het vakgebied zie je dat werkgevers steeds vaker zoeken naar inclusief ondernemen en praktische oplossingen voor krapte, denk aan jobcarving, leerwerktrajecten en slim gebruik van regelingen en scholing.