Adviseur leren en ontwikkelen

Detachering
Bedrijfsvoering
5+ jaar
Hbo
Friesland
16 uur

Dit ga je doen

De gemeente Waadhoeke heeft in oktober 2025 de Visie Leren & Ontwikkelen 2025-2030 vastgesteld. Deze visie beschrijft hoe leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks werk van medewerkers, teams en leidinggevenden. De tijdelijke opdracht richt zich op de inrichtingsfase van deze visie. Het doel is het opzetten en inrichten van een samenhangende structuur waarin koers, inhoud, organisatie, cultuur en ondersteuning van leren en ontwikkelen op elkaar zijn afgestemd. De opdrachtnemer zorgt ervoor dat deze inrichting overdraagbaar is zodat HRM het structureel kan borgen en verder kan ontwikkelen. De opdracht vormt daarmee de brug tussen de visie en de structurele borging van leren en ontwikkelen binnen Waadhoeke.

Verantwoordelijkheden

Opstellen van een plan van aanpak met doelen en fasering, in afstemming met HRM, leidinggevenden en directie.
Concretiseren van leerthema's zoals leiderschap, samenwerking en digitale fitheid.
Opstellen van een opleidingskalender en adviseren over leerinterventies.
Ontwikkelen van een structuur voor de regie op leren en ontwikkelen en bijdragen aan de inrichting van een nieuw leersysteem (LMS).
Het ondersteunen van HRM bij het versterken van een cultuur waarin leren en ontwikkelen integraal onderdeel is van het werk.
Ontwikkelen van formats voor monitoring, evaluatie en rapportage van leeractiviteiten.
Adviseren over de overdracht van processen aan HRM.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het vlak van HRM, HRD of Verandermanagement.
Ervaring met het vertalen van strategie naar concreet praktisch beleid en uitvoering.
Ervaring met de inrichting van leerinfrastructuren en leersystemen (bijv. LMS).
Kennis van en ervaring in het overdragen van projecten en borging in HRM-processen.
Ervaring in het toepassen van relevante theorieën, technieken en methodieken en volgt de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen.
Sterke advies-, analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je kunt goed zelfstandig werken en spart graag met anderen om te komen tot kwaliteitsverbetering.
In staat om projectmatig en resultaatgericht te werken.

Gunning:

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector.
Ervaring met cultuurverandering en het versterken van een leer- en ontwikkelklimaat binnen organisaties.
Je onderschrijft de kernwaarden (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar) van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit.
Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Eindejaarsuitkering
Pensioen
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?