Adviseur resultaatgerichte inkoop jeugdhulp
Jouw expertise in resultaatgerichte inkoop maakt het verschil voor jeugd en gemeente
Dit ga je doen
Als adviseur resultaatgerichte inkoop ben jij het centrale aanspreekpunt voor sociaal werkers jeugd rondom contracten met aanbieders van jeugdhulp. Je draagt bij aan kwalitatief goede zorg en ondersteuning tegen een passende prijs, conform gemaakte contractafspraken.
Je begeleidt sociaal werkers jeugd bij het toepassen van resultaatgerichte bekostiging, waaronder:
- Het opstellen van toetsbare resultaten
- Monitoren en evalueren van resultaten
- Voeren van regie over complexe casuïstiek
Je ondersteunt bij vraagstukken zoals: maatwerkverzoeken, hoge intensiteiten, hoofd- en onderaannemerschap, verzoeken tot intensiteitsverhoging en situaties op het snijvlak van Jeugdwet, Passend Onderwijs, Wlz en Wmo.
Daarnaast:
- Voer je gesprekken met aanbieders over kosten en inhoud
- Herken je patronen in het gedrag van zorgaanbieders en deel je deze in het BMDO
- Breng je kennis en vaardigheden rondom resultaatgerichte bekostiging over op collega’s
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in de inkoop van jeugdhulp bij een publieke organisatie
- Minimaal 1 jaar ervaring met de Friese inkoopsystematiek voor jeugdhulp
- Afgeronde hbo-opleiding in jeugdhulpverlening
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie
- Ruime kennis van resultaatgerichte bekostiging en het Friese inkoopmodel
- Bekend met het regionale jeugdhulplandschap en de dynamiek tussen aanbieders, gemeente en inwoners
- Inhoudelijke expertise in complexe jeugdhulpvraagstukken
- Vaardig in data-analyse en het omzetten van signalen naar inkoop- en contractmanagement
- Sterke onderhandelingsvaardigheden
- Coachende stijl van werken, besluitvaardig en communicatief sterk
- In het bezit van rijbewijs
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
