Adviseur Veiligheid
Voor een Friese gemeente zoeken we een ervaren adviseur veiligheid die bestuurlijke regie neemt op actuele veiligheidsvraagstukken, met focus op de jaarwisseling. Heb jij strategisch inzicht en de slagkracht om écht verschil te maken?
Dit ga je doen
Als adviseur veiligheid ben je verantwoordelijk voor strategisch beleid, bestuurlijke advisering en praktische regie op veiligheidsthema’s. Je werkt nauw samen met collega’s, projectleiders, burgemeester en externe partners.
Je taken:
- Adviseur en sparringpartner voor het college, met name over OOV-onderwerpen als woonoverlast, ondermijning, cybercrime en evenementenveiligheid;
- Coördinator en coach van de jaarwisseling: van voorbereiding tot evaluatie. Je ondersteunt de projectleider en borgt bestuurlijke en uitvoerende afstemming;
- Verbinder tussen interne disciplines (juridisch, toezicht, communicatie) en externe veiligheidspartners;
- Initiatiefrijk in het signaleren van risico’s én het adviseren over inzet van gemeentelijke bevoegdheden (zoals APV-maatregelen of bestuurlijke interventies);
- Inzetbaar voor maatwerkoverleggen, casussen en crisissituaties.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde;
- Ruime ervaring als adviseur veiligheid binnen of voor gemeenten;
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering aan burgemeester en/of wethouders;
- Ervaring als projectleider op complexe veiligheidsonderwerpen;
- Kennis van en affiniteit met onderwerpen zoals: ondermijning, jaarwisseling, APV, evenementenveiligheid, toezicht & handhaving;
- Je bent bestuurlijk sensitief, duidelijk in je communicatie, besluitvaardig en verbindend;
“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
