Bedrijfsvoering vakgebied

Arbo- en preventiecoördinator

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 3-5 jaar

  • Hbo, Wo

  • Friesland

  • 24 uur - 32 uur

Solliciteer nu online

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan een veilige, gezonde en toekomstgerichte werkomgeving?

Dit ga je doen

Opdracht omschrijving

Als Arbo- en preventiecoördinator maak je deel uit van het team Dienstverlening. Dit enthousiaste team heeft de blik zowel intern als extern gericht. Als Arbo- en preventiecoördinator ga je de organisatie verrijken met al je kennis op het gebied van arbo en preventie gerelateerde onderwerpen. Daarnaast heb je in het team de overige werkvelden: facilitair, secretariaat bestuur en management, het klantcontactcentrum (KCC) en communicatie. Samen zetten we ons in voor een goede ondersteuning van de organisatie om de goede dienstverlening mogelijk te maken. 


Jij gaat:

  • medewerkers en leidinggevenden adviseren op het gebied van welzijn, veiligheid en gezondheid;
  • samen met P&O-collega's aan de slag met toekomstgerichte thema’s binnen het werkveld van Arbo en preventie;
  • nieuw beleid formuleren en huidige procedures en instructies actualiseren of nieuw opstellen;
  • bijdragen aan het verder vorm geven en professionaliseren van de BHV-organisatie;
  • meewerken aan het verrichten en bijhouden van een RI&E.

Over Dantumadiel:

Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.


Over de organisatie:

Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als arbo- en preventie coördinator of soortgelijke functie binnen een gemeente of vergelijkbare (semi)publieke organisatie
  • Mate van recente werkervaring op het gebied van arbo en preventie.
  • Mate van actuele kennis van relevante wetgeving (arbowet, BHV- en RI&E verplichtingen etc.)
  • Mate van ervaring met het opstellen en implementeren van Arbo en HR-beleid
  • Mate van ervaring met het adviseren directie en management
  • oog voor de behoeftes binnen de organisatie op het gebied van welzijn, veiligheid en gezondheid;
  • een positieve houding ten opzichte van het Fries.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Bente Britt de Haan

Vragen? Neem contact op met Bente Britt

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0681264860
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert