Beleidsadviseur Jeugd
Werk mee aan de toekomst van jeugdhulp in de gemeente Groningen
Dit ga je doen
De gemeente Groningen staat voor stevige opgaven binnen het sociaal domein. Een van de belangrijkste is het verbeteren en herinrichten van de jeugdhulp. Het doel: kinderen, jongeren en gezinnen tijdig en passend ondersteunen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Dit vraagt om innovatie, intensieve samenwerking met ketenpartners en een actieve rol in regionale en landelijke overleggen.
Het beleidsteam dat werkt aan de transformatie van de jeugdzorg is betrokken bij meerdere omvangrijke trajecten, waaronder de nieuwe inrichting van aanvullende hulp. Deze ontwikkelingen vragen veel capaciteit en focus. Daarom zoeken wij een beleidsadviseur die met name incidentele beleidsopdrachten oppakt. Een belangrijke opdracht is het begeleiden en evalueren van nieuwe initiatieven die gebruikmaken van preventiegelden.
Wat ga je doen
Als beleidsadviseur Jeugd ondersteun je bestuurders en management bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van jeugdbeleid. Je richt je op een toegankelijke jeugdhulp voor jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Je werkt niet alleen beleidsmatig, maar zoekt ook actief de praktijk op. Samen met inwoners en partners uit de stad en regio denk je mee over beleidsvragen en een effectieve uitvoering.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het begeleiden en evalueren van preventieve initiatieven en andere incidentele beleidsopdrachten;
- bijdragen aan effectievere en efficiëntere samenwerking binnen de jeugdzorgketen, in lijn met de Hervormingsagenda Jeugdzorg;
- strategisch opereren binnen gemeentelijke en regionale netwerken;
- het leggen van verbindingen met aanpalende domeinen zoals armoede, onderwijs en ggz;
- het versterken van inzicht in het functioneren van het jeugdstelsel met behulp van data en monitoring.
Waar kom je te werken
Je maakt deel uit van het team Jeugd en Gezondheid binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze directie is een van de 16 directies van de gemeente Groningen. Binnen het team werken circa 40 beleidsadviseurs en adviseurs uitvoering. Het team houdt zich bezig met thema’s als Veilig en Positief Opgroeien, Jeugdhulp, Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en Publieke Gezondheid.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- wo denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde wo-opleiding;
- ruime kennis van en ervaring met jeugdhulp en jeugdbeleid;
- aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het jeugd-, zorg- en veiligheidsdomein;
- ervaring met het regisseren van complexe beleidsprocessen, van ontwikkeling tot evaluatie;
- ervaring met het opstellen van beleidsnota’s;
- een goed overzicht van maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar beleidsopgaven;
- een duidelijke visie op de transformatie van de jeugdzorg en innovatie binnen dit domein;
- een sterk netwerk of het vermogen dit snel op te bouwen;
- het talent om verbindingen te leggen met andere beleidsterreinen.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
