Beleidsadviseur met aandachtsgebied statushouders en inburgering
zelfstandig en verbindend tussen uitvoering en strategie
Dit ga je doen
We zoeken een beleidsadviseur met kennis van nieuwkomers en inburgering die tijdelijk vervangt tijdens zwangerschapsverlof en snel kan instappen. De functie vraagt om zelfstandigheid, stevigheid en het vermogen om te schakelen tussen uitvoerende collega’s en strategisch regionaal overleg.
- Je voert budgethouderschap over relevante budgetten.
- Je neemt deel aan regionale en lokale overleggen over inburgering en taakstelling.
- Je onderhoudt relaties met lokale en regionale partners op het gebied van inburgering, scholing, financiële ontzorging, opvang en huisvesting.
- Je verstrekt en beheert subsidies en bent vaste gesprekspartner van uitvoerende teams over uitvoeringsbeleid.
- Je begeleidt implementaties en maakt afspraken met ketenpartners, waaronder regionale aanbieders, kredietbank en ISK.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
We zoeken een zelfstandige beleidsadviseur met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van statushouders en inburgering. De kandidaat beschikt over relevante opleiding en aantoonbare werkervaring in beleidsadvisering.
- Minimaal HBO-diploma in relevante richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op relevante onderwerpen.
- Aantoonbare ervaring met onderwerpen statushouders en inburgering.
- Bekend met werken in een gemeentelijke organisatie.
- Bekend met Inproces en Ibabs.
- Competenties: verbinden, besluitvaardig, analytisch vermogen en zelfstandig.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
