Beleidsadviseur Nieuwkomers Oekraïne
Dit ga je doen
Als strategisch beleidsadviseur (28-32 uur) voor nieuwkomers (statushouders, Oekraïners en asielzoekers) ben je de contactpersoon vanuit de gemeente voor de provincie, in de arbeidsmarktregio en eventueel landelijke projecten. Je bent de verbinder tussen gemeente en provincie. Denk hierbij aan het uitvoeren van de Drentse puzzel waar we gezamenlijk de huisvesting van de diverse groepen nieuwkomers willen realiseren.
Wat ga je hier precies doen?
- Je adviseert het gemeentelijk bestuur op basis van bevindingen in de provincie. Jij bent ambtelijk eindverantwoordelijk voor deze provinciale opgaven. Je hebt hier korte lijntjes met het bestuur en bent in staat om besluitvormingsprocessen te regisseren.
- Je werkt nauw samen binnen een kernteam nieuwkomers, waar jij je strategisch bezighoudt met keuzes op nieuwe locaties, beleid en inburgering van statushouders.
- Ook ben je coördinator van het cluster meedoen waar je bezig gaat met thema’s zoals hiervoor genoemd en werk, inkomen, armoedebestrijding en contacten met de dorpen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je met je mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Meerjarige ervaring als beleidsadviseur Nieuwkomers/ Oekraïne
- Je hebt bestuurlijke ervaring met gespreksvoering over onderwerp Nieuwkomers
- Een grote drive en een positieve houding, een goed gevoel voor humor, commitment aan de opdracht
- Type 'handen uit de mouwen'
- Je kunt goed overweg met verschillende type mensen
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
