Het team Maatschappelijke Ontwikkeling en Beleid zet zich in voor de inwoners van Voerendaal, met speciale aandacht voor hun gezondheid en welzijn. We streven naar een sterke, leefbare gemeenschap waar iedereen kan deelnemen. Waar nodig bieden we ondersteuning, zoals jeugdhulp, hulp bij werk en inkomen, en ondersteuning bij zelfstandig thuis wonen.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je draagt bij aan de ontwikkeling van lokaal en regionaal beleid op het gebied van onderwijs, volksgezondheid en cultuur. Je werkt zowel binnen regionale samenwerkingsverbanden als aan lokaal maatwerk, wat een boeiende combinatie van schaalniveaus en verantwoordelijkheden biedt.

Taken en Verantwoordelijkheden:

Volksgezondheid en Preventie

In deze functie ligt de focus op volksgezondheid en preventie. We zetten ons in voor positieve gezondheid en willen dat onze inwoners in een gezonde omgeving kunnen opgroeien en leven. Volksgezondheid speelt een rol in veel beleidsdomeinen, dus je bent betrokken bij diverse organisatiebrede thema’s. Dit beleidsdomein heeft zowel een regionale als lokale component.

- Je fungeert als accounthouder van de GGD en beheert het beleid rondom IZA- en GALA-middelen. Deze vertaal je naar regionaal en lokaal beleid en je zorgt voor de juiste verwerking van besluiten en advisering van het bestuur.

- Je bent verantwoordelijk voor de Kansrijke Start in Voerendaal en fungeert als beleidsmedewerker JOGG (gezonde jeugd, gezonde toekomst). Je draagt beleidsmatig bij aan het gezond opgroeien van de jeugd.

- Je legt intern verbindingen met andere beleidsterreinen, zoals jeugd en sport.

- Je ontwikkelt en implementeert nieuwe samenwerkingsverbanden.

- Je houdt je bezig met de preventieve uitvoering van lokaal gezondheidsbeleid, zoals alcoholpreventie, rookvrije omgevingen en het AED- en reanimatienetwerk.

Onderwijs en Peuteropvang

- Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijke en regionale onderwijs- en peuteropvangbeleid, met nadruk op de lokaal educatieve agenda (LEA) en het onderwijsachterstandenbeleid (OAB), waarbij de focus ligt op kinderen van 2,5 tot 4 jaar.

- Je adviseert het bestuur en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor partners.

- Je beheert de relatie met peuteropvangorganisaties en draagt zorg voor de subsidieverstrekking ten behoeve van de peuteropvang.