Beleidsmedewerker IZA / GALA

Functieomschrijving

Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de gezondheid en veiligheid van onze gemeenschap? Ben je gepassioneerd door het creëren van strategieën die de integriteit, veiligheid en efficiëntie van overheidsinstanties bevorderen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als Beleidsmedewerker IZA / GALA ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van Integriteit, Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid (IZA) en Gezondheid en Agressiehantering in de Lokale Autoriteit (GALA). Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partners om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen en om het integriteitsniveau van onze organisatie te handhaven en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden:

• Onderzoek doen naar trends en ontwikkelingen op het gebied van IZA en GALA en deze vertalen naar beleidsvoorstellen;
• Ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen en procedures met betrekking tot integriteit, ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, gezondheid en agressiehantering;
• Adviseren van het management en medewerkers over beleidskwesties en het bieden van ondersteuning bij implementatie;
• Coördineren van trainingen en voorlichtingsprogramma's gericht op integriteit, gezondheid en agressiehantering;
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van het beleid en waar nodig aanpassingen voorstellen;
• Samenwerken met externe instanties en partners op het gebied van gezondheid en veiligheid.

Het salaris ligt conform CAO Gemeente tussen schaal 10 of 11A en ligt tussen de €3558.- en de €6385.- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van ervaring. ZZP is een mogelijkheid. Ben jij een Young professional met alleen stage ervaring binnen beleid? Dan bieden wij de mogelijkheid om in twee jaar zelfstandig beleidsmedewerker te worden middels ons traineeship.

Waarom werken via Kenonz?

• Een vast contract, stabiliteit en zekerheid;
• 7,55% eindejaarsuitkering, die maandelijks uitgekeerd wordt.
• 8,33% vakantiegeld, jaarlijks uitgekeerd;
• Jaarlijks €1000.- opleidingsbudget, te besteden in onze Kenonz Academy;
• 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheid tot een leaseauto.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde opleiding in de richting van Bestuurskunde of een soortgelijke richting;
• Minimaal één jaar ervaring in een zelfde rol bij een gemeente;
• Willen werken op tijdelijke projecten met een doorlopend contract.