Beleidsmedewerker Kunst en Cultuur
Wil jij kunst en cultuur een stem geven binnen de gemeente? Als beleidsmedewerker Kunst en Cultuur bouw jij mee aan een bruisend cultureel klimaat waarin creativiteit bloeit en iedereen kan meedoen.
Dit ga je doen
Als Beleidsmedewerker Kunst en Cultuur ontwikkel en implementeer je beleid dat bijdraagt aan een levendig cultureel klimaat binnen de gemeente. Je werkt samen met culturele instellingen, kunstenaars en andere partners om kunst en cultuur toegankelijk en toekomstbestendig te maken. Je taken omvatten:
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van het gemeentelijk cultuurbeleid;
- Het adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over kunst- en cultuurvraagstukken;
- Het beoordelen en toekennen van cultuursubsidies en het monitoren van gesubsidieerde projecten;
- Het onderhouden van contacten met culturele organisaties, kunstenaars en andere belanghebbenden;
- Het organiseren en coördineren van bijeenkomsten, evenementen en samenwerkingsprojecten;
- Het signaleren van trends en ontwikkelingen in de culturele sector en deze vertalen naar lokaal beleid.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of Maatschappelijk Werk;
- Je hebt affiniteit met het sociaal domein, en in het specifiek met de kunst- en cultuursector;
- Je beschikt over sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
- Je bent nauwkeurig, proactief en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare ondersteunende rol binnen een overheids- of maatschappelijke organisatie (bij voorkeur binnen een gemeente).
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
- 5 weken vakantie!
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
