Beleidsmedewerker Positieve gezondheid
Word de drijvende kracht achter Positieve Gezondheid en maak impact in de gemeente Tilburg!
Dit ga je doen
Voor de implementatie van ons Positieve Gezondheidsbeleid zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker/projectleider die diverse projecten kan uitvoeren. Je wordt onderdeel van een team van vijf beleidsmedewerkers, elk met verschillende verantwoordelijkheden, waarbij jullie gezamenlijk taken afstemmen en verdelen.
Verantwoordelijkheden van de beleidsmedewerker:
1. Kansrijke Start:
- Deelname aan de IZA werkgroep voor de ketenaanpak Kansrijke Start.
- Co-leider van de lokale coalitie.
- Betrokken bij de werkgroep voor de doorontwikkeling van MDO.
- Mede-verantwoordelijk voor relatiebeheer met samenwerkingspartners van Kansrijke Start.
- Opdrachtgever en deelnemer aan periodieke overleggen met opdrachtnemers.
2. Actieplan Mentale Gezondheid:
- Mede-uitvoering van de campagne "Mij Wel Bellen".
- Lid van de werkgroep Young Minds Matter.
- Coördinator van het Actieplan Mentale Gezondheid.
- Actief meedenken over verdere ontwikkeling van initiatieven.
- Beoordeling en toekenning van subsidies.
- Organisatie van periodieke bijeenkomsten.
3. Arbeidsmigranten:
- Uitwerken van een advies over de relatie tussen arbeidsmigranten en gezondheid.
- Afstemming met het beleidsteam voor verdere ontwikkeling.
4. Zorg:
- Deelname aan de regionale werkgroep voor zorgzame en gezonde buurten.
- Deelname aan de Community Care werkgroep.
- Verantwoording voor SPUK DOS.
- Overleg met het zorgkantoor over de wet DOS en financiering.
5. Gezonde Leefomgeving:
- Regionale afstemming en deelname aan diverse werkgroepen voor leefstijl en gezonde leefomgeving.
- Coördinatie van de Wijkscan.
- Voorstel voor de toekomst van Citydeal.
- Bestuurlijke ondersteuning.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wij zoeken een beleidsmedewerker met:
- Kennis van publieke gezondheid, positieve gezondheid en het medisch domein.
- Ervaring in regionale samenwerking en het samenwerken met zorgpartners, zoals huisartsen en zorgkantoren, vanuit gemeentelijk perspectief.
- Een praktische instelling.
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
