Bedrijfsvoering vakgebied

Business Controller

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 3-5 jaar

  • Hbo

  • Overijssel

  • 32 uur - 40 uur

Solliciteer nu online

Word jij de nieuwe business controller voor het sociaal domein bij de gemeente Zwolle?

Dit ga je doen

Als aanjager van verbeteringen in sturing en beheersing help je de organisatie om beter te sturen, verantwoorden en ontwikkelen. Je adviseert – gevraagd én ongevraagd – bestuur, directie en management over effectiviteit, efficiëntie en risicobeheersing. Daarbij weet je cijfers en analyses te vertalen naar strategische inzichten en concrete sturing.

Je signaleert ontwikkelingen, analyseert data en vertaalt dit naar heldere rapportages en adviezen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan goede, onderbouwde besluitvorming binnen de organisatie.

Je richt je in deze rol onder andere op het versterken van:

  • de planning- en controlcyclus
  • het realiseren van organisatiedoelstellingen
  • kwalitatieve, effectieve en efficiënte besluitvorming
  • rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid
  • organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie
  • het opstellen en beheren van concernkaders voor bedrijfsvoering en organisatie
Waar draag je aan bij?

Binnen het sociaal domein werken we aan belangrijke maatschappelijke opgaven. We zetten ons in voor het herstellen van bestaanszekerheid, het vergroten van kansengelijkheid en het toegankelijker maken van een gezond leven voor iedereen.

In deze rol draag jij bij aan de sturing en ontwikkeling van de organisatie die deze maatschappelijke doelen mogelijk maakt.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als business controller;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als business controller sociaal domein bij een gemeente.

Selectiecriteria

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met organisatieontwikkeling en procesoptimalisaties op het gebied van P&C bij een gemeente, dit is toegelicht met 2 voorbeelden in het cv.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als business controller sociaal domein bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente met meer dan 1000+ medewerkers, het aantal medewerkers is expliciet benoemd in de werkervaring.

Competenties

Je bent een onafhankelijke en strategische denker die energie krijgt van organisatieontwikkeling en vernieuwing. Je kijkt verder dan cijfers: je wilt bijdragen aan een gemeente die koersvast stuurt, doelgericht werkt en continu leert. Je signaleert, analyseert en adviseert met scherpte en realiteitszin. Daarbij combineer je een positief-kritische houding met organisatiesensitiviteit en een goed ontwikkelde antenne voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.


"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Lotte

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0615069483
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert