Concern Controller
Dit ga je doen
De gemeente bevindt zich in de aanloop naar een fusie met gemeente Best. In deze fase is het van groot belang dat de financiële sturing, rechtmatigheid en interne beheersing op orde zijn. Zo kan de overgang naar één nieuwe organisatie soepel en verantwoord kan plaatsvinden. De gemeente zoekt een ervaren Concern Controller die tijdelijk de rol van strategisch sparringpartner vervult voor het management, het bestuur en de accountant. De organisatie bevindt zich in een fase waar in verdere professionalisering van de planning- en control cyclus (P&C-cyclus) en versterking van de rechtmatigheid en kwaliteitsborging gewenst zijn. Deze opdracht wordt daarom tijdelijk voor de duur van de fusie, tot 1 januari 2028, ingevuld.
Voor welke uitdagingen kom je te staan?
De opdracht is gericht op het borgen en verder ontwikkelen van de financiële sturing, rechtmatigheid en kwaliteit binnen de gemeentelijke organisatie, met specifieke aandacht voor de voorbereiding op de fusie.
- Het uitvoeren en actualiseren van de risico-inventarisatie voor de begroting en jaarrekening
- Het bewaken van de rechtmatigheid en financiële kwaliteit binnen de P&C-cyclus, inclusief derechtmatigheidsverantwoording vanuit de derde lijn
- Het inhoudelijk begeleiden van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC).
- Het uitvoeren van de kwaliteitstoets op de P&C producten.
- Het opstellen en bewaken van de VIC-visie, jaarplannen en rapportages.
Het gevraagde resultaat
- Een vernieuwd VIC-jaarplan, inclusief rapportagecyclus en verbeterplan.
- Een helder adviesrapport opgesteld met aanbevelingen voor de financiële inrichting van de nieuwe organisatie voor 1januari 2028.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat vragen we van je?
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
- Werkervaring binnen een gemeente.
- Werkervaring als business controller/concern controller.
- Je bent bestuurlijk sensitief, beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent resultaatgericht.
- Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team. Je heb uiteraard een controlerende mindset, maar weet aan te haken op waar de organisatie staat in haar ontwikkeling en vanuit daar één stap verder te zetten. Je begrijpt dat tien stappen vooruit niet in één keer kan en je hebt de rust om daarin stap voor stap verder te komen.
- Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
