Concern controller
Ben jij de strategische financial die koers en kwaliteit weet te verbinden? En maak jij met jouw inzicht elke euro van betekenis voor de gemeente Heerde?
Dit ga je doen
Als concerncontroller bij de gemeente Heerde ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Met bestuurlijke scherpte en inhoudelijke diepgang breng je financiële kaders, risico’s en organisatiedoelen samen tot heldere adviezen. Je bent sparringpartner voor college, directie en MT en vervult een actieve rol als agendalid binnen het managementteam.
Je zorgt ervoor dat besluitvorming robuust, transparant en rechtmatig is, bewaakt financiële én procesmatige risico’s en helpt de organisatie toekomstbestendig te blijven. Daarbij stuur je het team Interne Controle functioneel aan en ben je verantwoordelijk voor het proces rondom de rechtmatigheidsverklaring. In een compacte, ondernemende en betrokken organisatie als Heerde krijg jij volop ruimte om je stempel te drukken en écht impact te maken.
Hou er rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden op maandag 15 december 2026.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of financieel management.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar als concerncontroller, businesscontroller of financial controller bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar in een vergelijkbare control-rol binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring in het adviseren over bedrijfseconomische aspecten en bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke organisatie.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
