
Coordinator IB&P, Kwaliteit (ENSIA)
Breng structuur in informatiebeveiliging bij Gemeente Purmerend en coach het ISO cluster naar een stevige, volwassen aanpak.
Dit ga je doen
Je stapt in bij Gemeente Purmerend op een moment dat informatiebeveiliging volop in beweging is. De organisatie werkt aan digitale transformatie en de lat ligt hoger door veranderende wet- en regelgeving, waaronder NIS2. Als Coördinator IB&P, Kwaliteit (ENSIA) bouw jij in 12 tot 18 maanden aan structuur en richting: je richt het IB&P governance framework in, zet een werkend ISMS neer en pakt tijdelijk de dagelijkse aansturing op van het ISO team, de Privacy Officers en de ENSIA coördinator. Je maakt taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden glashelder, zorgt dat rollen goed landen in de organisatie en legt vast hoe er wordt samengewerkt met onder andere CISO en FG. Zo creëer je overzicht, rust en een basis die ook na jouw opdracht blijft staan.
In deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor het neerzetten en borgen van de basis. Dit ga je concreet doen:
Je komt terecht in het cluster van Information Security Officers en Privacy Officers binnen team Informatievoorziening. De groep ISO’s bestaat nu uit drie personen en wordt op korte termijn uitgebreid met een ISO in vaste dienst. Jouw rol is onderscheidend omdat je niet alleen inhoud brengt, maar vooral ook samen bouwt aan een gedeelde taal, duidelijke werkafspraken en een manier van samenwerken die energie geeft. De ontwikkeling in het vakgebied is duidelijk voelbaar: strengere eisen en volwassenheidsverwachtingen rond informatiebeveiliging vragen om governance, aantoonbaarheid en kwaliteit in de uitvoering. Met ENSIA als belangrijke kapstok help jij Purmerend om die stap duurzaam te maken, zodat het team en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen.
In deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor het neerzetten en borgen van de basis. Dit ga je concreet doen:
- IB&P governance framework inrichten en zorgen dat besluitvorming, rollen en overlegstructuren helder en werkbaar zijn.
- ISMS inrichten en vertalen naar praktische werkprocessen en duidelijke afspraken in de uitvoering.
- Dagelijkse aansturing van ISO’s, Privacy Officers en de ENSIA coördinator, inclusief teamontwikkeling en coaching.
- Rollen en taakverdeling scherpstellen door taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in kaart te brengen en af te stemmen met teammanager Informatievoorziening en de CISO, inclusief begeleiding naar een gedragen inrichting.
- Structuur en verbetering aanbrengen door te analyseren hoe werkzaamheden nu zijn belegd en uitgevoerd en dit te vertalen naar overzicht en betere uitvoering.
- Meedraaien in het CERT bij incidenten met een hoog risiconiveau en adviseren over het inrichten van een overkoepelende crisisorganisatie.
Je komt terecht in het cluster van Information Security Officers en Privacy Officers binnen team Informatievoorziening. De groep ISO’s bestaat nu uit drie personen en wordt op korte termijn uitgebreid met een ISO in vaste dienst. Jouw rol is onderscheidend omdat je niet alleen inhoud brengt, maar vooral ook samen bouwt aan een gedeelde taal, duidelijke werkafspraken en een manier van samenwerken die energie geeft. De ontwikkeling in het vakgebied is duidelijk voelbaar: strengere eisen en volwassenheidsverwachtingen rond informatiebeveiliging vragen om governance, aantoonbaarheid en kwaliteit in de uitvoering. Met ENSIA als belangrijke kapstok help jij Purmerend om die stap duurzaam te maken, zodat het team en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging binnen een overheidsinstantie (bij voorkeur gemeente).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met teamcoaching binnen een overheidsorganisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met sturing op procesniveau aan een team van professionals (benoemd dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op gebied van informatiebeveiliging bij een gemeente, provincie of overheidsinstantie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met teamcoaching binnen een overheidsorganisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met sturing op procesniveau aan een team van professionals (benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op gebied van informatiebeveiliging.
- Een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Albert
Talent Specialist Bedrijfsvoering
Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
albert@kenonz.nl0646825110












