
Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling
Zet jouw kracht in om de ruimtelijke ambities van Almere scherper te sturen en sneller waar te maken.
Dit ga je doen
Almere groeit hard en wil die groei gezond, samenhangend en uitvoerbaar vormgeven. Als interim-directeur Ruimtelijke Ontwikkeling stuur jij niet alleen op inhoud, maar vooral op de manier waarop de organisatie keuzes maakt, prioriteert en levert. Jij brengt overzicht in een complex speelveld en zorgt voor focus, duidelijke verantwoordelijkheden en besluitvorming die doorwerkt tot in de uitvoering. Concreet kijk je kritisch naar inrichting, processen en samenwerking binnen het ruimtelijk domein, maak je knelpunten zichtbaar en breng je passende veranderingen aan. Tegelijk vertaal je strategische ambities naar realistische stappen, zodat woningbouw en de ontwikkeling van de bestaande stad in samenhang met voorzieningen, economie, bereikbaarheid, leefbaarheid en financiën worden opgepakt.
Je bent er om vaart en helderheid te brengen. Daarbij kun je rekenen op een stevige bestuurlijke context, veel stakeholders en een organisatie die vooruit wil, maar jouw richting nodig heeft om keuzes echt te laten landen.
In deze opdracht ligt jouw impact in het versterken van de realisatiekracht. Dit doe je onder andere door:
Je landt in een omgeving waar de lat hoog ligt en waar samenwerken over afdelingen heen essentieel is. Je maakt onderdeel uit van de concerndirectie en geeft leiding aan de afdelingen Stedelijk Beleid, Economische Ontwikkeling & Grondzaken, Gebiedsontwikkeling en het InterimBureau Almere. De cultuur is resultaatgericht en maatschappelijk gedreven: er wordt gewerkt aan de toekomst van de stad met veel verschillende disciplines en belangen aan tafel. Een relevante ontwikkeling binnen het vakgebied is de verschuiving naar programmatisch sturen op grote, langjarige gebiedsopgaven, waarbij governance, prioritering en transparante keuzes steeds bepalender worden voor succes. Precies daar maak jij het verschil: door structuur te brengen, samenwerking te versnellen en de uitvoering krachtig te organiseren.
Je bent er om vaart en helderheid te brengen. Daarbij kun je rekenen op een stevige bestuurlijke context, veel stakeholders en een organisatie die vooruit wil, maar jouw richting nodig heeft om keuzes echt te laten landen.
In deze opdracht ligt jouw impact in het versterken van de realisatiekracht. Dit doe je onder andere door:
- Rollen en verantwoordelijkheden scherp te maken, inclusief bevoegdheden en eigenaarschap binnen het ruimtelijk domein.
- Prioriteiten en besluitvorming te organiseren: keuzes expliciet maken en zorgen dat ze consequent worden uitgevoerd.
- Informatiepositie te verbeteren, zodat management en bestuur tijdig beschikken over de juiste stuurinformatie.
- Aanspreekcultuur en samenwerking te versterken: je spreekt (afdelings)management aan op resultaten en geeft zelf het voorbeeld.
- Capaciteit en aandacht te richten op waar het meeste effect zit, met duidelijke afspraken en opvolging.
- Governance en aansturing te adviseren voor concernbrede programma’s en grote ruimtelijke opgaven, inclusief samenhang tussen programma’s, projecten, lijnorganisatie en bestuurlijke besluitvorming.
Je landt in een omgeving waar de lat hoog ligt en waar samenwerken over afdelingen heen essentieel is. Je maakt onderdeel uit van de concerndirectie en geeft leiding aan de afdelingen Stedelijk Beleid, Economische Ontwikkeling & Grondzaken, Gebiedsontwikkeling en het InterimBureau Almere. De cultuur is resultaatgericht en maatschappelijk gedreven: er wordt gewerkt aan de toekomst van de stad met veel verschillende disciplines en belangen aan tafel. Een relevante ontwikkeling binnen het vakgebied is de verschuiving naar programmatisch sturen op grote, langjarige gebiedsopgaven, waarbij governance, prioritering en transparante keuzes steeds bepalender worden voor succes. Precies daar maak jij het verschil: door structuur te brengen, samenwerking te versnellen en de uitvoering krachtig te organiseren.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke directiefunctie binnen een complexe publieke of vergelijkbare organisatie; ervaring bij de Rijksoverheid is een pré.
- Aantoonbare ervaring met omvangrijke ruimtelijke en organisatievraagstukken in een bestuurlijke context.
- Bewezen trackrecord in organisatieontwikkeling en het realiseren van duurzame verandering.
- Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ruime ervaring met strategisch stakeholdermanagement.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Ronald
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
ronald@kenonz.nl+31683181037












