Als Teamleider Leefomgeving bij Gemeente Noordoostpolder geef je leiding aan een team van circa 20 professionals binnen het fysieke domein. Je stuurt planologen, projectleiders, juristen Omgevingswet, constructeurs en vergunningverleners aan (onder andere op bouwen, APV, horeca en evenementen) en helpt het team om bestuurlijke ambities en beleidskeuzes om te zetten naar heldere, uitvoerbare resultaten. Je brengt structuur in de dagelijkse aansturing, stelt samen met het team scherpe prioriteiten en bewaakt dat de dienstverlening richting inwoners, ondernemers en bestuur professioneel en voorspelbaar is. Ook ben je een stevige gesprekspartner binnen het Management Team van het cluster Leefomgeving, waar je samen met de manager en een collega-teamleider werkt aan verdere ontwikkeling van mensen, processen en de organisatie.
In deze rol maak je het verschil door focus en richting te geven. Denk hierbij aan:

• Leidinggeven aan een team van ongeveer 20 medewerkers binnen verschillende vakdisciplines.
• Verantwoordelijkheid dragen voor HR-taken, coaching, begeleiding en klachtbehandeling.
• Samen met het MT richting geven aan de verdere ontwikkeling van het cluster Leefomgeving.
• Sturen op cultuurontwikkeling, duidelijke verantwoordelijkheden, bevoegdheden en efficiënte processen.
• Creëren van een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien.
• Initiatieven nemen die bijdragen aan verdere professionalisering van het cluster.
• Verbinding creëren tussen bestuur, beleid en uitvoering.

Je komt terecht in een veelzijdig team waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan en waar je ruimte krijgt om mensen echt verder te brengen. Binnen het cluster Leefomgeving werk je nauw samen met de manager en een collega-teamleider in het MT, met aandacht voor duidelijke afspraken, onderlinge afstemming en het neerzetten van een stevige, lerende cultuur. Een actuele ontwikkeling die hier direct raakt aan jouw rol is de doorontwikkeling van werken onder de Omgevingswet: dit vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking tussen disciplines en processen die inwoners en ondernemers duidelijkheid geven. Jij helpt het team om daarin professioneel te blijven groeien en de organisatie stap voor stap sterker te maken.