Directeur Sociaal Domein
Leidinggeven aan de doorontwikkeling van het Sociaal Domein met overzicht, verbinding en daadkracht
Dit ga je doen
Als Interim Directeur Sociaal Domein bij gemeente Súdwest-Fryslân ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de keten Sociaal Domein. Je zorgt voor continuïteit, bestuurlijke stabiliteit en verdere implementatie van de Sociale Koers in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij verbind je beleid en uitvoering en geef je richting aan managers en professionals binnen een complexe en dynamische organisatie.
Werkzaamheden- Vervangen van de directeur Sociaal Domein en uitvoeren van alle bijbehorende directietaken
- Deelname aan de directie en dragen van integrale verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke organisatie
- Fungeren als strategisch en bestuurlijk sparringpartner voor college en bestuur
- Leidinggeven aan de teammanagers binnen de keten Sociaal Domein en coachen op rol, verantwoordelijkheid en samenwerking
- Implementeren en borgen van de Sociale Koers 2026 en verder
- Doorontwikkelen van de gebiedsteams richting stevige lokale teams
- Sturen op resultaten, sturingsinformatie, processen en financiële kaders (budget ca. €200 mln)
- Verbinden van strategische opgaven binnen het Sociaal Domein met andere gemeentelijke domeinen
- Bevorderen van samenwerking binnen en buiten de organisatie, inclusief regionale en landelijke netwerken
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Academisch werk- en denkniveau (WO)
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving
- Ruime ervaring met leidinggeven op directieniveau of vergelijkbaar strategisch eindverantwoordelijk niveau
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het Sociaal Domein en de actuele ontwikkelingen binnen dit domein
- Ervaring met organisatieontwikkeling, waaronder opgavesturing, programmamanagement en verandermanagement
- In staat om beleid en uitvoering duurzaam met elkaar te verbinden
- Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaren in het samenwerken met bestuur, directie en management
- Beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
- In staat om overzicht te houden, rust te bewaren en besluitvaardig op te treden onder druk
- Affiniteit met de Friese cultuur en taal; Fries kunnen verstaan of bereid dit te leren
- Bereid en in staat om de eerste periode minimaal 3 à 4 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op kantoor in Sneek
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
