Directiesecretaris P&O
Ben jij de organisatorische duizendpoot die chaos omzet in structuur en managers laat denken: “Hoe deden we dit ooit zonder jou?” Dan hebben wij een strategische sleutelrol waar jouw talent eindelijk de spotlight krijgt.
Dit ga je doen
Je gaat aan de slag binnen een grote, dynamische publieke organisatie waar strategie, mensen en maatschappelijke impact samenkomen. Hier werk je midden in een omgeving waar besluitvorming, organisatieontwikkeling en samenwerking dagelijks centraal staan. Geen dag is hetzelfde: je schakelt met management, adviseurs en verschillende interne stakeholders om processen slimmer, duidelijker en effectiever te maken.
Je wordt onderdeel van een compact en strategisch stafteam dat werkt aan organisatieontwikkeling, governance en een toekomstbestendige manier van samenwerken. Een plek waar ideeën welkom zijn en initiatief gewaardeerd wordt.
Via Kenonz Workforce Solutions kom je terecht bij een betrokken partner die professionals verbindt aan uitdagende opdrachten binnen de overheid. Persoonlijke begeleiding, oprechte aandacht en kansen om jezelf verder te ontwikkelen staan daarbij centraal.
In deze rol ben jij de verbindende factor tussen strategie, mensen en uitvoering. Je ondersteunt directie en management bij belangrijke organisatorische vraagstukken en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Je bewaakt overzicht, houdt acties scherp in beeld en denkt actief mee over verbetering en ontwikkeling.
Je bent sparringpartner, organisator én aanjager tegelijk. Van besluitvorming tot interne communicatie: jij weet precies wat wanneer nodig is en wie daarbij betrokken moet zijn. Je brengt structuur in dynamiek en zorgt ervoor dat plannen niet alleen bedacht, maar ook uitgevoerd worden.
Taken:
- Voorbereiden, organiseren en begeleiden van management- en directieoverleggen
- Bewaken van besluitvorming, acties en termijnagenda’s
- Adviseren over kwaliteit en samenhang van voorstellen en stukken
- Verbinden van stakeholders en stimuleren van samenwerking
- Ondersteunen bij organisatieontwikkeling, governance en verandertrajecten
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende rol richting directie of management
- Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke of managementoverleggen
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een complexe organisatie met meerdere stakeholders (bij voorkeur overheid)
- Ervaring met organisatieontwikkeling, HRM-vraagstukken of bedrijfsvoering is een sterke pré
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
