Directievoerder Civiele Techniek
Directievoerder Civiele Techniek – Jij houdt regie op projecten die zichtbaar impact maken in de buitenruimte
Dit ga je doen
In deze rol ben jij tijdens de uitvoeringsfase hét aanspreekpunt namens de gemeente. Je:
- Treedt op als verbindende schakel tussen opdrachtgever, aannemer en toezichthouders
- Stuurt actief op planning, financiën, kwaliteit en veiligheid
- Herkent risico’s en afwijkingen en grijpt tijdig in
- Leidt overleggen en bouwvergaderingen en zorgt voor duidelijke verslaglegging
- Zorgt voor een goede afstemming met toezichthouders en een efficiënt verloop van het project
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je combineert technische kennis met een proactieve en verbindende werkstijl. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek (of vergelijkbaar)
- Minimaal 5 jaar ervaring als directievoerder of circa 10 jaar als civieltechnisch toezichthouder
- Kennis van contractvormen (zoals UAV) en bestekadministratie
- Ervaring binnen gemeentelijke projecten of de openbare ruimte is een sterke pré
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Een zelfstandige, betrokken en resultaatgerichte houding
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
