Directievoerder Civiele Techniek
Ben jij een regelaar pur sang met een passie voor de civiele techniek?
Dit ga je doen
Als directievoerder in de civiele techniek ben jij de rechterhand van de opdrachtgever én het brein achter de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat, waar en wanneer er moet gebeuren. In de voorbereiding stroop je alvast de mouwen op: je denkt mee, stemt af met betrokken partijen en zorgt dat alles klaarstaat voor een vlekkeloze start.
Is het project eenmaal van start? Dan ben jij de kapitein op het schip. Je houdt koers op kwaliteit, veiligheid, bereikbaarheid én budget en grijpt op tijd in als het even anders loopt dan gepland. Jij hebt een neus voor risico’s en weet precies wanneer het tijd is om bij te sturen.
Communiceren, onderhandelen, mensen aansturen, jij doet het alsof het niets is. Samen met de toezichthouders vorm je een topteam dat ervoor zorgt dat elk projectdoel van tijd tot kwaliteit en alles daartussen met vlag en wimpel wordt gehaald.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding afgerond. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar werkervaring als directievoerder, of ten minste tien jaar ervaring als toezichthouder binnen civieltechnische projecten.
- Je hebt een goede kennis van bestekadministratiesystemen en bent bekend met verschillende contractvormen – dat is een must. Ervaring met projecten binnen gemeenten of in de openbare ruimte is een pré.
- Ook kun je je uitstekend uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Tot slot ben je iemand die proactief handelt, goed samenwerkt met anderen en oog heeft voor de omgeving waarin je werkt.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
