Projectleider Civiele Techniek
Word jij onze verbindende kracht in civiele projecten?
Dit ga je doen
Als projectleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor je projecten – vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering. Jij houdt de touwtjes strak in handen, maar altijd met oog voor samenwerking en resultaat. Je belangrijkste taken zijn:
- Aansturen en begeleiden van multidisciplinaire projectteams
- Bewaken van planningen, budgetten en kwaliteitsstandaarden
- Coördineren van de ontwerp-, engineerings- en uitvoeringsfasen
- Managen van risico’s, contractuele afspraken en vergunningstrajecten
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, aannemers en stakeholders
- Verzorgen van heldere rapportages over voortgang en knelpunten
- Zorgen voor een correcte projectadministratie
- Motiveren en enthousiasmeren van je team om het beste uit zichzelf te halen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Om deze rol tot een succes te maken, breng je het volgende mee:
- HBO- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol binnen civiele projecten
- Aantoonbare ervaring met infrastructurele werken en gebiedsontwikkelingen
- Kennis van projectbeheersing, risicomanagement en contractvormen (zoals UAV, UAV-GC)
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Je werkt gestructureerd, bewaart het overzicht en bent oplossingsgericht
- Een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel en een goed gevoel voor humor is mooi meegenomen!
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
