Financieel adviseur

Detachering
Bedrijfsvoering
32 uur - 40 uur

Zet jouw financiële expertise in bij Gemeente Oisterwijk en stuur op scherpe adviezen, heldere keuzes en beheersbare risico’s.

Dit ga je doen

Als financieel adviseur bij Gemeente Oisterwijk ben jij de sparringpartner voor management en beleidsadviseurs op meerdere beleidsvelden. Je duikt in voorstellen voordat ze naar college of raad gaan en toetst of de financiële onderbouwing klopt binnen kaders, richtlijnen en regelgeving. Je signaleert risico’s op tijd, vertaalt financiële impact naar heldere keuzes en helpt budgethouders en budgetbewakers om grip te houden op middelen en resultaten. Daarnaast werk je mee in projecten, bijvoorbeeld rond automatisering of vastgoed, waar jij het financiële perspectief scherp houdt en zorgt dat plannen uitvoerbaar en beheersbaar blijven. Je draagt ook bij aan P&C-producten zoals begroting, jaarrekening, perspectiefnota en (bestuurs- en management)rapportages, zodat de organisatie kan sturen op betrouwbare cijfers en duidelijke inzichten.
In deze opdracht ga je aan de slag met:

Adviseren over financiële vraagstukken en het actief signaleren van financiële risico’s.
Toetsen van college- en raadsvoorstellen op financiële onderbouwing binnen de geldende kaders, richtlijnen en regelgeving.
Begeleiden en ondersteunen van budgetbewakers en budgethouders en zorgen voor integrale afstemming.
Adviseren en begeleiden van het management bij de voorbereiding en samenstelling van de begroting, jaarrekening, perspectiefnota, bestuursrapportage en managementrapportages.
Bijdragen aan het opzetten, ontwikkelen en in stand houden van het beleids- en beheerinstrumentarium op financieel gebied.
Deelnemen aan gemeentelijke projecten en adviseren over het financiële perspectief in relatie tot de geformuleerde opdracht.

Je komt terecht in Team Financiën, waar collegialiteit en scherpte hand in hand gaan. De cultuur is betrokken en resultaatgericht: je helpt elkaar vooruit, viert wat goed gaat en durft verbeterpunten ook gewoon te benoemen. In jouw vakgebied is een belangrijke ontwikkeling dat gemeenten steeds nadrukkelijker sturen op integrale keuzes en risicobeheersing, zeker wanneer beleid, projecten en middelen elkaar raken. Jij brengt daarin overzicht en structuur, zodat besluitvorming niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook financieel klopt.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat en dit document naar waarheid in te vullen en te laten ondertekenen door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.
Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13 en 21-22.
Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren over financiële vraagstukken en signaleren van financiële risico’s. Dit moet blijken uit CV.

Wensen

Kandidaat heeft ervaring met het financieel adviseren en ondersteunen van het management en de beleidsadviseurs op de diverse beleidsvelden. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
De kandidaat voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Eindejaarsuitkering
Pensioen
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?