Sociaal domein vakgebied

Gedragsdeskundige

  • Detachering

  • Sociaal Domein

  • Wo

  • Noord-Holland

  • 24 uur - 32 uur

  • €4465 - €6343

Solliciteer nu online

Bouw mee aan een sterke pedagogische basis op basisscholen in Huizen. Zet jouw expertise in voor preventie, coaching en passend onderwijs.

Dit ga je doen

Als gedragsdeskundige stap je in een pilot van de gemeente Huizen die draait om het versterken van de pedagogische basis in het primair onderwijs. Jij helpt om lichte pedagogische ondersteuning dichtbij het kind te organiseren, zodat vragen eerder worden opgepakt in de schoolcontext en onnodige instroom in specialistische jeugdhulp wordt voorkomen. Je bouwt mee aan de voorbereiding van de pilot, denkt mee over samenwerking met scholen en het samenwerkingsverband en helpt met het opzetten van monitoring. Zodra de pilot start, neem je de coördinatie op je en begeleid je leerkrachten en ambulante ondersteuners bij pedagogische vraagstukken, complex gedrag en vragen rondom (passend) onderwijs. Je signaleert vroeg, brengt focus in vervolgstappen en houdt steeds de visie voor ogen: normaliseren waar het kan, eigen kracht waar mogelijk en hulpverlening indien nodig.
In deze opdracht lever je zichtbaar resultaat. Je start met het aanscherpen en (verder) neerzetten van de aanpak, en je vertaalt die daarna naar concrete begeleiding op scholen. Je werkt samen met twee ambulant begeleiders basisscholen en schakelt waar nodig met collega’s zoals jeugdconsulenten, POH jeugd, beleidsadviseurs en andere betrokkenen. Zo zorg je dat ondersteuning, school en ouders elkaar sneller vinden en dat er vanuit één gezamenlijke visie wordt gewerkt aan een duurzame structuur.
Je pakt dit onder andere op door:
  • de pilot (verder) op te zetten en de coördinatie te voeren, inclusief afstemming met scholen en het samenwerkingsverband
  • leerkrachten en ambulante ondersteuners te coachen in pedagogische vraagstukken en in het versterken van handelingsbekwaamheid op de werkvloer
  • advies te geven bij complex gedrag en bij vragen rondom (passend) onderwijs, en dit te verbinden aan duidelijke vervolgstappen
  • vroegtijdig te signaleren, waar nodig op of af te schalen en hierbij de lijnen kort te houden met ouders en zorgpartners
  • ambulant begeleiders te ondersteunen bij kortdurende begeleiding en behandeling op school, en mee te kijken in casuïstiek
  • bij te dragen aan deskundigheidsbevordering en de borging van kwaliteit van zorg en ondersteuning binnen de pilot

Je komt terecht in een team en netwerk waarin samenwerken en verantwoordelijkheid nemen centraal staan. De gemeente Huizen werkt met korte lijnen en een duidelijke publieke opdracht: betrouwbaar resultaten neerzetten voor inwoners, met passie, vertrouwen en daadkracht. Binnen deze pilot werk je nauw samen met de gedragsdeskundige rol, ambulant begeleiders en collega’s vanuit het jeugdteam en de beleidskant. Wat dit team onderscheidt, is de gedeelde ambitie om hulpvragen te normaliseren en ondersteuning zo dichtbij mogelijk te organiseren. Een ontwikkeling die je hier direct raakt, is de verschuiving naar preventie en het versterken van de pedagogische basis: minder doorverwijzen, meer versterken in de context van school, met coaching on the job en gezamenlijke reflectie als stevige motor.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek
  • Een aantoonbare SKJ- en/of BIG-registratie. Cv voorzien van een of beiden volledige nummers en verloopdatum
  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
  • Je bent initiatiefrijk, flexibel, een echte teamplayer die het werk integraal benadert en je kunt goed omgaan met veranderingen
  • Je bent omgevingsbewust en hebt inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
  • Je bent scherp, analytisch en beschikt over het vermogen om te relativeren en te reflecteren
  • Je kunt out of the box denken, werkt oplossingsgericht en weet dit toe te passen in complexe casuïstiek
  • Je bent goed in het onderhouden van verschillende contacten met zowel collega’s als netwerkpartners
  • Je hebt de kwaliteiten om collega’s, onderwijsprofessionals en ouders in hun kracht te zetten en te coachen

Wensen
  • Aantoonbare kennis, werkervaring en affiniteit met het onderwijs en passend onderwijs. Benoem dit concreet in het cv
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, opgedaan middels studie en/of cursus
  • Aantoonbaar diagnostische bevoegdheid en concrete aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige
  • Aantoonbare werkervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening of jeugdzorg, inclusief ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft aan waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees meer

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Sociaal Domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Quincy

Talent Specialist Sociaal Domein

0644409452
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert