Gedragswetenschapper
Breng expertise en coaching samen voor complexe jeugdcasuïstiek in Súdwest Fryslân
Dit ga je doen
Als gedragswetenschapper bij de gemeente Súdwest Fryslân ben jij dé expert op het gebied van complexe jeugdcasuïstiek. Je ondersteunt, coacht en adviseert de gebiedsteammedewerkers vanuit wetenschappelijke inzichten en een systematische en methodische aanpak. Daarbij stimuleer je medewerkers om zelfstandig afwegingen te maken en breed en in samenhang naar situaties te kijken.
Je vervult een voorbeeldrol binnen het team en draagt bij aan de transformatieopgave en de professionele ontwikkeling van collega’s. Je richt je vooral op meervoudige en complexe problematiek waarbij kinderen, jeugdigen en gezinnen centraal staan.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in orthopedagogiek of psychologie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als orthopedagoog binnen de jeugdhulpverlening.
- Je bent geregistreerd in het SKJ-register.
- Je kunt vóór de start van de opdracht een geldige (VOG) overleggen voor risicogebieden 1, 4 en 8.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
