Projectleider opvang vluchtelingen
Coördineer opvang en creëer verbinding voor vluchtelingen in Dantumadiel
Dit ga je doen
Dantumadiel is een betrokken organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Collega’s werken veel samen en krijgen de ruimte om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen. Samen zetten we ons in voor een gemeente waar inwoners prettig wonen, werken en leven.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt ervaring als projectleider in de opvang van Oekraïense vluchtelingen of in een vergelijkbare rol.
- Je hebt ervaring binnen een gemeente of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je legt gemakkelijk nieuwe contacten en bouwt duurzame relaties op.
- Je communiceert duidelijk, bent stressbestendig en kunt goed relativeren en prioriteiten stellen.
- Je werkt pragmatisch, resultaatgericht en neemt initiatief.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten en schakelt makkelijk tussen teams en afdelingen.
- Je bent flexibel en beschikbaar voor onverwachte, spoedeisende situaties, zoals piketdiensten.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
