Handhavingsjurist
Als Handhavingsjurist bij de gemeente speel je een essentiële rol in het bewaken van de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente.
Dit ga je doen
Wat vragen wij?
- Een afgeronde WO-opleiding in Nederlands Recht, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of omgevingsrecht.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als jurist binnen handhaving, bij voorkeur in een gemeentelijke setting.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), en milieurecht.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met het vermogen om complexe juridische kwesties helder te verwoorden.
- Resultaatgerichte en analytische denkwijze met oog voor detail.
- Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook in teamverband effectief samen te werken.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Maureen
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
maureen@kenonz.nl0645887879