Als HR-Adviseur Mens & Organisatie bij de gemeente Krimpen aan den IJssel sta jij midden in een organisatie die werkt vanuit vertrouwen, zelforganisatie en lef. Hier draait het niet alleen om regels en processen, maar om mensen die het verschil maken voor de samenleving. Jij bent degene die teams, leidinggevenden én individuele medewerkers helpt om hun werk met plezier én resultaat te doen.

Stel je voor: maandagochtend start je met een kop koffie aan de grote vergadertafel in het Huis van de Stad. Samen met je collega’s uit team Mens & Organisatie bespreek je actuele casussen: een formatievraagstuk bij het sociaal domein, een ontwikkelvraag vanuit een zelforganiserend team of het verbeteren van de instroom van talent. Daarna spar je met een teamleider over een complexe HR-case, fungeer je als strategische gesprekspartner tijdens een MT-overleg en adviseer je over duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Tussendoor werk je aan projecten zoals aantrekkelijk werkgeverschap, organisatieontwikkeling of vitaliteit. Geen dag is hetzelfde – en dáár krijg jij energie van.

Je weet inhoudelijk veel van HR en bent gewend om teams verder te brengen. Je denkt mee over beleid, maar houdt ervan om door te pakken in de praktijk. Bij Krimpen krijg je ruimte om je rol op jouw manier vorm te geven: zelfstandig, met resultaat en altijd in verbinding met anderen. Samen met jouw team bouw je aan een vooruitstrevende HR-organisatie waarin mensen centraal staan.