Je komt te werken bij een moderne en wendbare gemeentelijke organisatie in Noord-Holland met een open cultuur en korte lijnen. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Er wordt gewerkt aan maatschappelijke vraagstukken met directe impact op inwoners, waarbij eenvoud en eigenaarschap centraal staan.

Binnen deze omgeving werk je samen met betrokken professionals die kritisch durven te zijn en elkaar versterken. Er heerst een informele sfeer waarin resultaat en werkplezier hand in hand gaan.

Vanuit Kenonz begeleiden wij professionals naar opdrachten waar zij écht het verschil maken. Wij geloven in duurzame samenwerkingen, persoonlijke aandacht en opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ambities.

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor management binnen het sociaal domein. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt bij personele processen van instroom tot uitstroom. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet complexe situaties helder te maken.

Je werkt nauw samen met managers en directie en speelt een belangrijke rol in het toepassen van HR-beleid en wet- en regelgeving.

• Adviseren van management over HR-vraagstukken
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen
• Ondersteunen bij ziekteverzuim en re-integratie
• Toepassen en implementeren van HR-beleid
• Signaleren en verbeteren van HR-processen