Recruiter Traineepool
Word jij dé talentenjager van morgen? Bouw aan carrières, scout frisse talenten en geef je netwerk-skills een upgrade in deze energieke recruitmentrol binnen een organisatie met impact.
Dit ga je doen
Je komt te werken bij een grote publieke organisatie die zich dagelijks inzet voor de maatschappij. Hier draait alles om meedoen: mensen helpen naar werk of ondersteunen wanneer dat (tijdelijk) niet lukt. De organisatie staat midden in de samenleving en werkt continu aan betere dienstverlening, met oog voor de mens achter het dossier. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke pijlers, omdat verschillende perspectieven zorgen voor betere oplossingen.
Via Kenonz krijg je de kans om bij toonaangevende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Kenonz staat voor persoonlijke begeleiding, ontwikkeling en het bouwen aan een duurzame carrière. Je wordt ondersteund door een betrokken team dat met je meedenkt over jouw groei en ambities.
Als recruiter voor de traineepool ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van jong talent op hbo- en wo-niveau. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en zorgt ervoor dat het recruitmentproces soepel en effectief verloopt. Je bent zichtbaar op de arbeidsmarkt en draagt actief bij aan het versterken van het werkgeversimago.
- Werven en selecteren van trainees
- Samenwerken met hiring managers en interne afdelingen
- Organiseren en uitvoeren van recruitmentactiviteiten
- Versterken van employer branding
- Onderhouden van contacten met kandidaten en netwerkpartners
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met recruitment van starters is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Proactief, gestructureerd en resultaatgericht
- Goede stakeholdermanagement en netwerkvaardigheden
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
